Додумайте и запешите как можно больше фраз
конфликт-это плохо потому что. ..
конфликт- это хорошо потому что. ..,
мне срочно
Додумайте и запешите как можно больше фраз конфликт-это плохо потому что. .. конфликт- это хорошо потому что. .., мне срочно...
Тема в разделе "Социальный конфликт и пути его разрешения", создана пользователем PsycoGen.
13391
Конфликт плохо потому что благодоря конфликту конфликтующие так как они могут себя не контролировать и это может превисти к дракеКонфликт - это плохо, потому что в результате конфликта, как правило, портятся отношения людей.
Конфликт – это хорошо, потому что он помогает нам увидеть противоречия в наших отношениях, а значит устранить их. Конфликт помогает нам лучше понять друг друга.
Записать как можно больше продолжений фраз:Конфликт- это плохо, потому что. ..
Конфликт- это хорошо, потому что. ..
Конфликт - это хорошо, так как ты отстаиваешь свое мнение, узнаешь чужое, узнаешь сущность других людей.
Конфликт - это плохо, так как ты ругаешься с близким тебе человеком, портишь себе нервы, настроение и отношения с этим человеком.
Придумай и запиши как можно больше предложений фразы:
Конфликт-это плохо, потому что. ..
Конфликт-это хорошо, потому что. ..
Каких продолжений у тебя получилось больше? Как это можно обьяснить?
Конфликт - это плохо, потому что он настраивает людей друг против друга.
Конфликт - это плохо, потому что он вызывает негативные чувства.
Конфликт - это плохо, потому что в ссоре, мы можем случайно обидеть человека.
Конфликт - это плохо, потому что человек перестает себя контролировать, им овладевает ненависть, и пострадать могут ни в чем не повинные люди.
Конфликт - это плохо, потому что он только усугубляет положение.
Конфликт - это плохо, потому что многие люди не выдержав ссоры - конфликта, могут покончить жизнь самоубийством, так как многих конфликты сильно задевают.
Конфликт-это хорошо, потому что мы можем позволить себе выговориться.
Конфликт-это хорошо, потому что каждый может высказать свою точку зрения.
Большинство предложений отрицательных, так как конфликт, является неблагоприятным явлением в разговоре. Конйликт крайне негативно может отразиться на отношениях людей, так как в порыве злости, пытаясь что то доказать, люди не найдя веских аругментов переходят на личности, и получается скандал.
Придумай и запиши как можно больше продолжений фраз:
"Конфликт-это плохо, потому что. .."
"Конфликт-это хорошо, потому что. .."
Конфликт - это плохо, потому что. ..
1. Оппоненты ссорятся
2. После конфликта остается плохое настроение
3. Люди теряют доверие друг к другу (если оно было раньше)
4. Человек может быть подвергнут стрессу от конфликта
Конфликт - это хорошо, потому что. ..
1. Каждый оппонент выслушивает мнение другого
2. Люди пытаются найти общее решение конфликта
нужно срочно ответы на вопросы!
Практикум 1)Запишите в тетрадях как можно больше аргументов: «Конфликт — это плохо, потому что. ..» и «Конфликт — это хорошо, потому что. ..». 2) Если у вас есть опыт разрешения конфликтов, то опишите его в нескольких предложениях. 3)Приведите примеры конфликтов и способов их разрешения из истории Древнего мира. третье необязательно!
Плохо: стресс, узнаешь о себе много неприятного, приходится быстро искать всяческие аргументы в свою пользу, неразрешенный конфликт мешает жить и работать, нарушается стабильность. Хорошо: можно высказаться и не носить в себе какое-то недовольство, разрешенный конфликт налаживает отношения, появляется доверие, Можно понять над чем в себе стоит поработать, чтобы стать лучше.
Придумай и запиши как можно больше продолжений фразы:
"Конфликт - это плохо, потому что. .."
"Конфликт - это хорошо, потому что. .."
Каких продолжений у тебя получилось больше (хороших или плохих)? Как ты это можешь обьяснить?
Конфликт-это хорошо, потому что мы можем сказать все что думаем. (высказаться )
Конфликт - это плохо, потому что он настраивает людей друг против друга.
Конфликт "хорошо" или "плохо"
Конфликт - это плохо, потому что он вызывает негативные чувства.
Конфликт - это плохо, потому что в ссоре, мы можем случайно обидеть человека.
больше получится плохих.
Напишите небольшое сочинение по фразе: "Лучше быть одному, чем в плохой компании"
Срочно, пожалуйста. ..
Плохая компания тянет нас вниз. И самому человеку в плохой компании будет не комфортно и душевно и физически. А когда человек один он может самосовершенствоваться. А если и водиться с плохой компанией и человеку весело, то всё равно его потом эти плохие люди могут предать и он будет жалеть о потерянном времени не с теми людьми.
Дайте определение понятию МЕЖЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТ.
Межличностный конфликт - ________________________
В списке реакций, часто встречающихся в конфликтах, ПОДЧЕРКНИТЕ те, которые характерны для Вас:
Борьба
Избегание
Решение проблемы
Спор
Вызов
Обвинение
Месть
Уклонение
Отсрочка
Юмор
Притворство
Беседа
Переговоры
Объединение
Обращение за помощью
Выпишите те реакции, которые ПОМОГАЮТ решать проблемы:
Реакции
Задание 2.
Продолжите фразу.
Конфликт – это плохо, потому, что
__________________________________________
__________________________________________
1. Межличностные конфликты– это конфликты между отдельными индивидами в процессе их социального и психологического взаимодействия.
2. Решение проблемы, переговоры, бесседы.
3. Конфликт - это плохо потому что. ..
-он заканчивается ссорой,
-это стресс,
- узнаешь о себе много неприятного,
-представление о побежденных оппонентах, как о врагах,
-приходится искать всяческие аргументы в свою пользу,
-ухудшение социально-психологического климата в коллективе,
-чрезмерное увлечение процессом конфликтного взаимодействия мешает жить и работать,
- уменьшение степени сотрудничества между частью сотрудников после завершения конфликта,
- сложное восстановление деловых отношений,
-нарушается стабильность
Придумай и запиши как можно больше предложений фразы:
"Конфликт-это плохо, потому что. .."
"Конфликт-это хорошо, потому что. .."
Конфликт - это хорошо, потому что: -сплочение коллектива при противоборстве с внешним врагом -стимулирование к изменениям и развитию -получение новой информации и диагностика возможностей оппонентов -разрядка напряженности между конфликтующими сторонами