Профессии от старших к младшим передаются через систему воспитания, образования. В быту это может быть пример дедушки, который честно трудился всю жизнь врачом, и внук желает быть на него похожим. В масштабах государства образовательные учреждения по сути для этого и нужны - для передачи знаний от одних поколений другим. На предприятиях могут быть специальные союзы, объединения. могут существовать в конце-концов традиции наставничества, когда старший мастер постепенно обучает молодое поколение. Способов много. Суть одна. Старшие через фактор общения и демонстрации примеров результатов своего труда делятся знаниями.
Трудовые традиции семьи-это работа, профессия передаваемая из поколения в поколение. Например Бабушка была врачом, мама была врачом, моя дочь станет врачом и т. п у меня дедушка пожарник он хорошо управляется с работой. Мне нравится это работа и я тоже хочу стать пожарником!
Да тут вообще все просто. Традиции в семье обычно зарождаются с чего? С глубокого интереса и масштабного успеха в труде одного из старших поколений семьи. Дабы сохранить это и продолжить дело, старшее поколение передает свои знания своим детям. И так, по цепочке дальше.
