В чём отличие руководителя от лидера?...

В чём отличие руководителя от лидера?

 

В обычном понимании слово “лидер” примерно равно по смыслу “руководитель”. Однако в этих понятиях есть отличия. Например, в крупной компании, где руководителей назначают приказом, такой руководитель может совершенно не быть лидером для той группы людей, которой он управляет. Таким образом, лидерство и руководство не обязательно равны друг другу.

Обычно руководитель – это формальная должность, занимая которую, человек просто осуществляет функции контроля над процессом. Он следит, чтобы подчиненные не допускали ошибок, которые бы сбивали отлаженный процесс. То есть, другими словами, такой руководитель – это менеджер более высокого или менее высокого ранга. Зачастую при наличии руководителя роль лидера в коллективе выполняет кто-то другой, не наделенный формальными полномочиями. Так называемый неформальный лидер.

Лидерство – это психологический феномен. Руководство – это технология. Формально лидером быть невозможно. Лидеров не назначают. Но руководитель может стать лидером. И тогда лидерство и руководствовзаимно усиливают друг друга. Такое дополнение для руководителя может быть полезно по следующим причинам.

Во-первых, лидер затрачивает меньше сил на руководство, потому что он является примером для своей группы. Он знает о том, что происходит в коллективе, умеет найти общий язык с каждым членом команды. Люди доверяют ему и охотно за ним следуют. Во-вторых, находясь в курсе дел (не только дел компании, но и отдельно каждого), лидер может гораздо легче спрогнозировать ситуацию и принять более правильное решение по управлению коллективом.

РУКОВОДИТЕЛЬ РУКОВОДИТ, А ЛИДЕР КОМАНДУЕТ

 

1) В Вашем понимании, кто такой лидер? 2) Назовите 3 основные качества, которыми, на Ваш взгляд, должен обладать лидер? 3) Чем отличается лидер от руководителя? 4) Как Вы считаете, лидерами рождаются или становятся? 5) Кто для Вас является несомненным лидером? 6)ваш возраст, пол, место работы(учебы)

 

Я считаю, лидер-это человек, способный вести за собой других людей. Это человек, пользующийся доверием, авторитетом, уважением окружающих. Руководитель не участвует в работе чего-либо, а только руководит, а лидер сам участвует в работе и ведёт за собой других. Лидер должен обладать целеустремленностью, харизмой, коммуникабельностью. Несомненный лидер-тот, кто обладает всеми этими качествами. Как-то так )

 

В чем отличие понятий «местное управление» и «местное самоуправление»?

 

МЕСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ - управление делами главным образом местного значения, осуществляемое органами и должностными лицами, назначенными центральными или иными вышестоящими государственными органами и подотчетными последним либо исполнительными органами, избираемыми непосредственно населением (мэрами, исполнительными комитетами, старостами). Если мэр избирается муниципальным советом (а не гражданами) и находится под его непосредственным контролем, он становится частью местного самоуправления, а не М. у.

Местное самоуправление — система организации и деятельности граждан, обеспечивающая самостоятельное решение населением вопросов местного значения, управление муниципальной собственностью, исходя из интересов всех жителей данной территории

 

В каких группах ты участвуешь? По выбору группы: По собственному выбору: Предположи, всегда ли лидер положительно влияет на группу. Свое мнение подтверди историческими или литературными примерами. Объясни, чем назначенный лидер отличается от лидера, избранного самой группой

 

В каких группах ты участвуешь?

1) По выбору группы: Семья, класс, народ. .

2) По собственному выбору: Друзья, спорт, разные творческие кружки. .

Лидер дейсвует исключительно по своим интересам и убеждениям, также использую попавших под его влияние людей, а положительно это для группы или нетответить невозможно. Так же не возможно ответить как повлияли на группы, например, Гитлер, Ленин. .

Назначеного лидера команда может просто игнорировать, не выполнять поставленную задачу, не будет такого взаимопонимания, как с лидером, которого выбрала сама группа.

 

Чем отличается назначенный лидер от лидера избраого самой группой

 

Назначенного лидера могут ибирать поблату тоеть ими могут становиться те кто и меет связи.

А лидера избранного выбирает например народ, где видит преипущество в кандидате в его интересах улучшить жизнь народа.

 

Почему некоторые люди стремятся стать лидерами. И все ли хотят этого?

 

Все зависит от личности человека. Если в человеке есть самолюбие, чувство возвышеннсти над другими то он будет стремиться к собственному возвышению и стремлению к власти. Но так как люди разнообразны, то во многих людях нет таких качеств, и они не хотят властвовать.

 

В чём отличие смысла жизни от цели жизни?

 

Цель жизни-это главная цель, на которую направлены все деяния человека. Человек сам ставит ее в тот или иной промежуток времени.

Смысл жизни-осознание чел-ом направленности своей жизни, сознательное выстраивание им иерархии ценностейЮосознание своих возможностей и стремление к их реализации. Смысл жизни не дан чел-ку извне. Чел-к сам вносит в жизнь разумное начало.

Также это самостоятельный осознанный выбор каждого отдельного чел-ка тех ценностей, кот. ориентируют его не на то, чтобы иметь, а на то, чтобы быть.

Смысл жизни - это то, ради чего стоит жизнь, а цель жизни - это то, чего ты добиваешься, чтобы то, ради чего живешь, не потерялось тоже

 

Что отличает страту от других социальных образований?

В чем отличие этноса от других социальных общностей?

 

1Страта от некоторых других образований подразумевает не только общность признаков, но имеет иерархическую структуру.

2Этнос, эта группа людей, объединенная общими признаками, объективными либо субъективными.
Социальная общность, эта объединяющее различные совокупности людей, для которых характерны некоторые одинаковые черты жизнедеятельности и сознания.
Тоесть например, социальная общность это аудитория в зале кинотеатра, так как у них есть общая цель, посмотреть фильм, а этнос это какое - нибудь племя, которых объединяет свой язык, культура, ценности и которое может существовать очень долгое время, в то время как социальная общность будет существовать намного меньшее время (например в зале кинотеатра около 2 часов, когда фильм закончится, эта общность распадется из-за потери общей цели).

 

1) перечисли важнейшие качества. которыми должен обладать лидер. 2) объясни, чем назначенный лидер отличается от лидера, избранного самой группой. 3) предположи, всегда ли лидер положительно влияет на группу. свое мнение подтверди историческими или литературными примерами. помогите

 

1. Внутренняя целостность (т. е. лидер-это прежде всего Личность), самообладание, уверенность в себе, коммуникабельность, умение привлекать и удерживать внимание, умение мотивировать, убеждать, вдохновлять, целеустремленность, настойчивость, гибкость, интуиция, сложившееся мировоззрение.

2. Назначенный лидер имеет определенную официальную власть и полномочия над группой, но может не вызывать уважения/интереса группы. Неформальный лидер выдвигается благодаря своим способностям, внутренним качествам и поведению, но он не имеет никаких официальных полномочий.

3. Не всегда. Пример: А. Гитлер.