1)Из чего складывается мастерство работника? 2)Чем определяется размер зарплаты? 3)Должна ли зарплата находиться в зависимости от образования работника?...

1)Из чего складывается мастерство работника?
2)Чем определяется размер зарплаты?
3)Должна ли зарплата находиться в зависимости от образования работника?

 

2)навыки, професионализм.

3)значит изделие оригенал(не подделка)(частично), значит эта фирма извесна
5)все зависит от образованности работника(сколько у него образований, есть ли крименальное прошлое)

на остальные точно не могу ответить.

 

1)степень годности к какому то виду труда, уровень подготовленности; человек отлично разбирающийся в пррфессии, способный долго и упорно работать над решением сложных вопросов о своей профессионуменийм области и достигать при этом высоких результатов
2) складывается из мотивации, трудолюбию, опыту, знаний, навыков, умений и уважения к избранной профессии, положительному расположению к своей работе богатого творческого мышления, какой- то задумки или идеи
3) на некоторых изделиях можно увидеть имя мастера потому, что это авторская работа
4) размер зарплаты определяется по принципу выбранной специальности, а так же качества выполнения работы, занимаемой должности.

 

2) Экономика - это обмен товар и производство. Она включает в себя: производство, распределение, потребление, обмен. 3) Манеры: Человек должен быть сдержанным, вести себя скромно и тактично по отношению к окружающим. Должен держать ответственность за свои слова. Этикет: любое общение должно быть с вежливого приветствия. 7) С 0-6 лет: - Право на жизнь, на гражданство, на ФИО, на воспитание в семье, на защиту прав и интересов, на бесплатные мед. услуги. С 6-14: - Право совершать мелкие сделки, с 6 лет право на образование. С 8 лет: вступать в детские организации, ответст. за поступки. С 10 лет: Право на согласие изменить фамилию, согласие на усыновление, выражать мнение на суде, в семье. С 11 лет: ответст. , за преступление (спец-школа). С 14 до 18: Несовершеннолетние, право распоряжатся заработками, осуществл. , авторские права, осуществ, сделки с согласия родителей. 8) Труд - это вид деятельности направленный на удовлетворение потребностей. Зарплата - это стоимость рабочей силы.