Что характерно песням; колыбельная, трудовая, рекрутская, свадебная, хороводная, игровая, календарная! пожно побыстрей!...

Что характерно песням; колыбельная, трудовая, рекрутская, свадебная, хороводная, игровая, календарная! пожно побыстрей!

 

Колыбельная-спокойная и тихая, успокаивающая.
Трудовая-энергичная и бодрящая дух.
Ректурская- что-то в стиле частушек, народные песни вообщем.
Свадебная-радосная и громкая.
Хороводная-звонкая, веселая и, возможно, быстрая.
Игровая-веселая, энергичная.
Календарная- которая поется в строго определенное время года. Это колядки, щедровки, обжинки или гаевки.

 

Что характерно песням; колыбельная, трудовая, рекрутская, свадебная, хороводная, игровая, календарная! Пожно побыстрей!

 

Колыбельная-спокойная и тихая, успокаивающая.
Трудовая-энергичная и бодрящая дух.
Ректурская- что-то в стиле частушек, народные песни вообщем.
Свадебная-радосная и громкая.
Хороводная-звонкая, веселая и, возможно, быстрая.
Игровая-веселая, энергичная.
Календарная- которая поется в строго определенное время года. Это колядки, щедровки, обжинки или гаевки.

Колыбельная - покачивающий ритм, монотонная мелодия,
трудовая-энергичная и звонкая, с простыми словами
рекрутская - грустная песня, медленная - на 25 лет же в солдаты раньше при царе забирали
Свадебная-радостная, танцевальная даже.
Хороводная- широкие и плавные напевы, наличие повторяющегося припева
Игровая-веселая, энергичная, интересная и захватывающая песенка.
Календарная - исполняется в определенное время года - колядки, типа. .. Или на Ивана Купалу поют.

 

напиши, какие черты характерны для этих песен
колыбельная-------
трудовая (артельная)-----
рекрутская-------
свадебная----
хороводная--------
игровая-----
календарная------

 

1)Спокойствие, умиротворенность. ..
2)Серьезность, ответственность
3)Развлечение народа
4)Осознание ответственности, принятие любви, волнение
5)Содружество, понимание, понимание различных традиций
6)Веселье, счастье, ощущение праздника
7) Строгость исполнения(в определенное время)

 

Что характерно для глобализации общества?

 

Глобализация общества -

это унификация разных культур

Стирание граней между внешним видом представителей разных стран

одинаковая мода

одинаковая реклама

общие ценности (и для христианина и для мусульманина)

открытые границы

свободное перемещение рабочей силы, повальные миграции

Что касается загрязнения воды и исчерпания ресурсов - это по-моему не относится к характеристикам глобального общества

 

Как вы понимаете выражение: нет ничего бесцветнее, чем характер бесхарактерного человека?

 

Я понимаю его так - этот человек не имея принцепов сразу, в один момент придумать его. С ткаим человеком неинтересно общаться, он не сформировался как личность.

У человека характер настолько неиндивидуальный, неволевой, бесцветный, в общем, никакой, что его не видно, и можно сказать что его и вовсе нет

 

Какой смысл цитаты "нет ничего бесцветнее чем характер бесхарактерного человека"?

 

Бесхарактерный человек не может проявить себя, отстоять свое мнения, продвинуть, либо довести до конца свою идею, поддается чужому влиянию, т. е нет ничего что могло бы с яркостью охарактеризовать его, это человека трудно запомнить, он лишь часть серой массы. серость!

 

Объясните, как вы понимаете смысл высказывания:" "нет ничего бесцветнее, чем характер бесхарактерного человека"

 

"нет ничего бесцветнее, чем характер бесхарактерного человека"

Обратим ли мы внимание на бесцветный цветок? Нет, конечно. Каким образом, он же не имеет цвета. Человек бесхарактерный-как бесцветный цветок. Его не заметно. Этот человек не высказывает своего мнения, не показывает свой характер, не общается. Как же мы его заметим? Никак. Люди и не замечают-если этот человек по каким-то причинам отсутствует в коллективе, т. к. этот человек бесхарактерный. Т. е. без характера вообще.

 

Составь схему цепи питания характерной для тайги помогите выполнить это задание

 

ПАСТБИЩНЫЙ: листовой опад - дождевой червь - землеройка - сова - лисица;
Кедровые орешки - белка - россомаха.
ДЕТРИТНЫЙ: растительный перегной - почвенные бактерии - простейшие - грибы- - черви.

 

Зачем при поступлении на работу нужны паспорт или другой документ удостоверяющий личность, трудовая книжка, за исключением тех случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства, страховое свидетельство государственного пенсионого страхования, документы воинского учета, документ о образовании, документ о квалификации или наличии специаьных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний?

 

Это является обязанностью, паспорт всегда необходим, трудовая книжка- чтоб знать стаж работы.

При поступлении на работу нужнен паспорт или другой документ удостоверяющий личность, трудовая книжка потому, что работадатель не будет брать на работу пока не будет знать (или хотя бы представлять себе): кто Вы (паспорт), какой специальности (диплом) и какими навыками и стажем обладаете (трудовая книжка). Так работадатель обезепасивает себя и у него может измениться к вам отношение ( в лучшую или худшую сторону) например по рекомендации.

Дай мне лучшее решение)