Предположи, каковы приемущества комплесного подхода к оплате труда, объединяющего обе системы. Выскажите два три суждения...

Предположи, каковы приемущества комплесного подхода к оплате труда, объединяющего обе системы. Выскажите два три суждения

 

Комплексный подход позволяет учесть все нюансы сложных современных профессий: например, сюрвейтера, капаситора, тиристора или андеррайтера, где часть работы зависит от объема оказанных услуг, а часть - от времени. Правильный учет результатов труда и оплаты делает труд удовлетворяющим обес стороны. Кроме того, это повышает качество труда и жизни работника.

 

Предположи, каковы приемущества комплесного подхода к оплате труда, объединяющего обе системы. Выскажите два три суждения

 

Комплексный подход позволяет учесть все нюансы сложных современных профессий: например, сюрвейтера, капаситора, тиристора или андеррайтера, где часть работы зависит от объема оказанных услуг, а часть - от времени. Правильный учет результатов труда и оплаты делает труд удовлетворяющим обес стороны. Кроме того, это повышает качество труда и жизни работника.

 

Приведи по два-три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работнтка и работодателя. ..

а)Сдельная система оплаты труда:....

б)Повременная система оплаты труда:....

Предположи, каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда, как бы объединяещего обе системы. Выскажи два-три суждения. ...

ПАМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА СРОЧНО)

 

При объединенной системе оплаты, плюсю:

1) Возможность дополнительного заработка, при дополнительно сделанной работе (от сдельной системы)

2) Существует обязательный минимальный заработок, который получает работник, даже без выполнения дополнительной работы (от временной системы)

 

Каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда?

 

Преимущества в том, что человек получает деньги за свою работу. Сколько по времени отработал столько и получил. То есть, если вызвали в нерабочее время, то тебе заплатят, так как повременная.
А сдельная, то это работодателю плюс, он платит только за совершенный труд, а не за халтуру работника, только за результаты.

 

Люди помогите =) Каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда? Очень

 

Это можно разделить на два раздела: повременная и сдельная.

Преимущества в том, что человек получает деньги за свою работу. Сколько по времени отработал столько и получил. Т. е, если вызвали в нерабочее время, то тебе заплатят, т. к повременная.

А сдельная, то это работодателю плюс, он платит только за совершенный труд, а не за халтуру бездельнечество работника, только за результаты.

 

Предположи, каковы преимущества комплексного похода к оплате труда, объединяющего обе системы. Выскажи 2-3 суждения

 

А) Сдельная система оплаты: оплата по результатам проделанной работы. Выгодна при рассмотрении следующих профессий: расклейщик объявлений (учет количества расклеенных объявлений), врач хирург-стоматолог (учет количества проведенных операций), программист (учет объема кода). В данном случае выгода будет и работникам (они могут получать больше денег за более результативный труд), и работодателям (больше прибыли).
Б) Повременная система оплаты: оплата по количеству времени, проведенному за работой. Ее удобно применять для оплаты конвейерной работы (учет количества времени, проведенного за конвейером), труда продавцов (количество времени, проведенного за прилавком), парикмахеров (количество времени, проведенного за стрижкой), врачей-реаниматологов (количество времени, проведенного в реанимационном зале), строителей (количество времени, проведенного на стройке).
Комплексный подход позволяет учесть все нюансы сложных современных профессий: например, сюрвейтера, капаситора, тиристора или андеррайтера, где часть работы зависит от объема оказанных услуг, а часть - от времени. Правильный учет результатов труда и оплаты делает труд удовлетворяющим обес стороны. Кроме того, это повышает качество труда и жизни работника.

 

Каковы особенности современного подхода к понимаю права?

 

Право как категория философии и теории, будучи наполненным реальным содержанием, выполняет инструментальную роль.

Право - в наиболее простом его определении - есть система регуляции общественных отношений, цель которого - установление режима правопорядка. Однако это определение совершенно не исчерпывает всей многозначности этого юридического феномена.

 

Каковы особенности современного подхода к пониманию права?

 

Это как будучи наполненным реальным содержанием, выполняет инструментальную роль. Право-есть система регуляции общественных отношений, цель которого-установление режима правопорядка.

 

Русский философ Иван Александрович Ильин (1882—1954) о тоталитарном режиме.

Что же такое тоталитарный режим?

Это есть политический строй, беспредельно расширивший свое вмешательство в жизнь граждан, включивший всю их деятельность в объем своего управления и принудительного регулирования. Слово «тотус» означает по-латыни «весь», «целый». Тоталитарное государство есть всеобъемлющее государство. Оно отправляется от того, что самодеятельность граждан не нужна и вредна, а свобода граждан опасна и нетерпима. Имеется единый властный центр: он призван все знать, все предвидеть, все планировать, все предписывать. Обычное правосознание исходит от предпосылки: все не запрещенное — позволено; тоталитарный режим внушает совсем иное: все непрописанное — запрещено. Обычное государство говорит: у тебя есть сфера частного интереса, ты в ней свободен; тоталитарное государство заявляет: есть только государственный интерес, и ты им связан. Обычное государство разрешает: думай сам, веруй свободно, строй свою внутреннюю жизнь, как хочешь; тоталитарное государство требует: думай предписанное, не веруй совсем, строй свою внутреннюю жизнь по указу. Иными словами: здесь управление — всеобъемлющее; человек всесторонне порабощен; свобода становится преступной и наказуемой.

1. Опираясь на текст и материал параграфа, подумайте, с позиций какого научного подхода – политологического или правоведческого – рассматривается в документе политический режим? Ответ поясните.

2. Как организована власть при тоталитарном режиме?

3. Каковы способы и средства ее осуществления? Аргументируйте ответ.

4. Опираясь на признаки понятия «политический режим», знания о тоталитарном режиме, дополните его характеристику, приведенную в документе.

 

1)со стороны политика, ибо идёт размышление, не затрагивающие правоведческие аспекты.
2)во главе государства стоит один человек, который всем и заправляет. Тиран стало быть)

3)осуществляется с помощью органов государственного принуждения (полиций, милиция, прокуратура) и системы наказаний и штрафов за неисполнения предписаний.

4)как говорилось выше, у власти Один человек. Хорошо развита система гос. принуждения и система наказаний. Такое государство обычно хорошо развито в экономическом плане, но о свободах и правах граждан не вспоминают. Запрещена свобода слова, вероисповидания. Во внешней политике такая страна, чаще всего, ведёт себя агрессивно по отношению к другим государствам.
Как то так)