Почему разделение труда и специализация способствуют повышению производительности труда?...

Почему разделение труда и специализация способствуют повышению производительности труда?

 

’’Специализация в процессе производства. Комплекс работ обычно можно дешевле завершить к большому количеству людей каждый из которых выполняет небольшое количество специализированных задач, чем одним человеком попытке завершить всю работу. Идея, что специализация снижает затраты, и, таким образом цену платит потребитель, вкладывается в принцип сравнительных преимуществ. Разделение труда является основным принципом, лежащим в основе сборочной линии в системах массового производства. ’’
если своими словами то разделение труда дает возможность одному человеку заниматься только своим делом, то есть можно сказать что специалист узкого профиля лучше знает свое дело, специализируясь только в своей области работы, нежели когда человеку нужно заниматься всем и сразу, как известно все выучить невозможно, намного лучше когда каждый специалист заведует только своей областью и лучше других в ней разбирается. так же чем больше объем труда на одного человека, тем больше ему полагается зарплата, поэтому разделение труда очень выгодно

 

Почему разделение труда и специализация способствуют повышению производительности труда?

 

Когда происходит разделение труда, каждый человек выполняет свои обязанности и делает это более квалифицированно. Специализация компании на какой-либо одной деятельности упрощает процесс производства, один технологический процесс легче регулировать и легче производить распределение ресурсов.

 

Почему разделение труда и специализация способствуют повышению производительности труда?

 

Все очень просто, потому что: если человек знает свое дело и работает по своей специальности, то его руд начинают ценить, так как делает он его на высоком уровне. Так же и при разделении труда, чем больше времени человек работает в той или иной сфере, тем лучше у него это получается.

 

Почему разделение труда и специализация способствуют повышению производительности труда?

 

Сложно контролировать одновременно несколько технологических процессов, обеспечивать их необходимыми ресурсами и специалистами, поэтому специализация компании на какой-либо одной деятельности позволяет более эффективно ею управлять. Так и для человека конкретизация его труда дает возможность более качественно выполнять свои трудовые задачи, поэтому и придумали разделение труда на производстве.

 

Почему разделение труда и специализация способствуют повышению производительности труда?

 

Чем проще работа, тем проще научить, проще контролировать, проще увеличить скорость работы.

При разделении труда работник приобретает больше навыков и умения в своем участке работы, чем повышает производительность труда. Специализация тесно связана с разделением труда, так как является узкой направленностью какой- либо деятельности, производственной операции.

Специализация и разделение труда позволяют сосредоточить производство в руках конкретных специалистов. И такая организация производства ведет к увеличению производительности труда. Что способствует лучшему удовлетворению потребностей общества.

 

4. В чём особенности услуги как товара?
5. Какие ресурсы необходимы для осуществления производства?
6. Почему разделение труда и специализация способствуют повышению производительности труда?

 

4. Услуги - весьма специфический вид товара, который тем не менее пользуется постоянным спросом. Основным отличием услуги от других видов товара можно назвать ее нематериальность. Услугу невозможно потрогать или переместить, ее невозможно положить на хранение чтобы воспользоваться позже. Ее либо получаешь, либо нет. При этом если товар можно потрогать, проверить, оценить и только потом решать покупать его или нет, то качество услуги становится понятным только после ее получения. То есть услуга характеризуется неопределенностью. Услуга может обладать изменчивостью, ведь даже одна и также услуга может оказываться по разному, с разным качеством. Также для услуги следует отметить неотделимость момента ее производства, то есть оказания, от момента ее потребления - они одновременны.
5. Согласно экономической теории к экономическим ресурсам необходимым для организации производства или, как их еще называют, факторам производства относятся:
Земля (все природные ресурсы, включая полезные ископаемые, силы природы и саму землю). Труд (физические и умственные способности людей). Капитал (средства производства, производственные площади, денежные и прочие ресурсы). Предпринимательские способности (желание и возможность заниматься бизнесом). Информация.

 

Почему разделение труда и специализация способствуют повышенную производительности труда?

 

Могу предположить что когда каждый занимается своим делом тогда не токо производительность повышается но и качество работы ведь когда человек занимается своим делом (любимом делом) тогда он работает в радость и уже вкладывает душу в работу что повышет качество работы и время её исполнения.

 

Что авторы называют торговлей? Какова основная цель торговли? Что выступает противоположностью обмена?
Взаимная выгода есть основа любого добровольного обмена. Стороны соглашаются на обмен, рассчитывая на увеличение своего богатства. Торговля, под которой экономисты понимают всякий добровольный обмен, является производительной деятельностью: она позволяет каждой стороне получить больше того, что та имела. Есть три основные причины, по которым торговля продуктивна, т. е. увеличивает благосостояние людей. Торговля предоставляет товары и услуги в распоряжение тех, кто ценит их в наибольшей степени. Товар не обладает ценностью в силу своего существования: он становится богатством только в руках того, кто его ценит. Предпочтения, кругозор и цели людей весьма разнообразны, и товар, который практически ничего не стоит для одного, может стать драгоценностью для другого. Одновременно благодаря обмену возрастает благосостояние как участвующих в нём партнёров, так и страны в целом, поскольку товары перемещаются от людей, которые их ценят меньше, к тем, кто ценит их больше. Обмен позволяет торгующим партнерам выигрывать от специализации на производстве тех вещей, которые они делают лучше остальных. Специализация увеличивает совокупное производство. Ассоциации людей, регионы или целые страны способны производить больше, когда они специализируются на товарах и услугах, производимых ими с низкими издержками, а выручку от их продажи используют для покупки товаров, в производстве которых их затраты высоки. Экономисты называют этот принцип «законом сравнительного преимущества». Свободный обмен позволяет извлечь выгоду из разделения труда и массового производства. При отсутствии обмена производственная деятельность была бы ограничена натуральным хозяйством. Обмен даёт возможность осуществлять производственный процесс как последовательность независимых операций, что приводит к колоссальному росту производительности труда. Разделение труда позволяет людям извлекать выгоды из различий в их способностях и навыках, а работодателям – распределять задания между рабочими в соответствии с их квалификацией. Лишь при разделении труда становится возможным применение сложных, требующих массового производства технологий, немыслимых в условиях натурального хозяйства.

 

1)По мнению авторов торговля-это всякий добровольный обмен
2)Основная цель торговли-предоставление товаров и услуг в распоряжение тех, кто ценит их в наибольшей степени.
3)

 

Составьте несколько предложений используя понятия "обмен" "разделение труда" "специализация" "производительность"

 

Между потребителями и производителями издавна происходил обмен.

Разделение труда помогает правильно распределить ресурсы и главную рабочую

силу.

Специализация "Билайна" правильно выстроена.

Производительность - это основа экономики.