Дать определения: сотрудничество-это? компромисс- это? приспособление-это? избегание-это?...

Дать определения:
сотрудничество-это?
компромисс- это?
приспособление-это?
избегание-это?

 

Сотрудничество - это совместная деятельность, в результате которой все стороны получают ту или иную выгоду.
Компромисс - это разрешение некой конфликтной ситуации путем взаимных уступок.
Приспособление - (смотря а каком значении)
Избегание - защитный механизм психики, заключающийся в бессознательном контроле информации об источнике неприятного воздействия, наличии или характере угрозы.

 

Что такое:
1. Сотрудничество-это
2. Компромисс-это
3. Приспособление-это
4. Избегание-это
5. Инцидент-это
!

 

1. Сотрудничество - это совместная деятельность, в результате которой все стороны получают ту или иную выгоду.
2. Компромисс — разрешение конфликтной ситуации путём взаимных уступок.
3. Приспособление - изменение живого существа под воздействием внешней среды и результат этого изменения.
4. Избегание - блокирование процесса сознавания в моменты, когда индивид сталкивается с эмоциональным дискомфортом.
5. Инцидент - случай, недоразумение, происшествие

 

по какому принципу образованы ряды ? назовите понятие, общее для приведенных ниже терминов, объединяющее их
1 избегание, приспособление, соперничество, компромисс, сотрудничество.
2 перерывы в течении рабочего дня, выходные дни, нерабочие праздничные дни, отпуска.
3 доход, престиж, образование, власть.

 

1) речь о взаимоотношении с людьми
2) речь о временных порогах в трудовом кодексе
3) речь о личностном росте

 

Укажите плюсы и минусы в следующих видов поведения в конфликтных ситуациях:
1. Сотрудничество
2. Компромисс
3. Избегание
4Приспособление
Очень надо,

 

1. Сотрудничество
+ обе стороны получают, что хотят
+решается конфликт
-какой то из сторон придётся подстраиваться
2. Компромис
+конфликт будет решён выгодным для обеих сторон образом
-придется уступать и идти на компромисс

 

Помогите оветить на эти вопросы
1)конфликт, 2)межличностный конфликт, 3)стадии развития конфликта; варианты поведения в конфликте: (4)сотрудничество, 5)компромисс, 6)приспособление, 7)избегание), 8)инцидент; виды разрешения конфликта: (9)подчинение, 10)компромисс, 11)прерывание, 12)интеграция

 

1) Ситуация, в ходе которой происходит несовпадение взглядов, точек зрения
2) Конфликт между двумя и более личностей
3) Компромисс, доказывание правоты своей точки зрения, игнорирование других точек зрения
4) Отношения между людьми, в ходе которых люди работают вместе
5) Вариант поведения личностей в конфликте, в ходе которого личности идут на взаимные уступки
6) ?
7) Поведение человека, в ходе которого человек препятствует чему-либо

 

Назовите положительные и отрицательные стороны конфликтных ситуаций:

1) Сотрудничество

2) Компрмисс

3) Приспособление

4) Избегание

 

Всё это относится к конфликту
1. Компромис
положительный если люди у которых
был конфликт соглашаются и всё у них
хорошо
отрицательное если одного устраивает
а другого нет
2. Избегание
в положительную сторону избегание
просто уничтожит конфликт на краткое
время
в отрицательной стороне избегание
только углубит спор ведь он скоро
выевлится
3. Сотрудничество
положит. может уничтожить конфликт
отриц. может углубить его

 

Сравните такие стили поведения в конфликтной ситуации как сотрудничество, уклонение, приспособление, компромисс, конкуренция. Приведите примеры.

 

сотрудничество - помощь кому-то, делать что - либо вместе (пример: две компании, сотрудничая вместе, строят новый торговый центр)
конкуренция - два человека (фирмы) соперничают ( что и означает конкуренция - соперничествор) с другим человеком за что либо. ( две фирмы могут конкурировать с руг другом, находясь на одном рынке. т. е. соперничают за какой либо контракт находясь на одном поле деятельности. ну к примеру это две фирмы которые продают сельдирей)
компроммис - приход к одному верному решению, устраивоющею обе стороны. ( два человека пришли к компроммису - решили идти в музей. )

 

Сравните такие стили поведения в конфликтной ситуации как сотрудничество, уклонение, приспособление, компромисс, конкуренция. Приведите примеры

 

Сотрудничество - обе стороны конфликта идут на взаимовыгодные условия для урегулирования ситуации и устранения нежелательных последствий. Например, боссы двух разных управленческих компаний поспорили насчет поставки товаров. В ходе совместных решений пошли на договоренность - одна компания взялась перевозить их своими авиалиниями, а другая - обеспечивает полную транспортировку и упаковку.

Уклонение - одна из сторон конфликта не участвует в конфликте или не столь затрагиваются ее личные интересы. Т. е. одну сторону интересуют другие важные вопросы. Допустим, в справочной нагрубили сотруднику службы. В данном случае, его не волнует этот вопрос, а важнее поручение собственного начальника.

Приспособление - одна из сторон не пытается выстоять собственные интересы ради выгоды и сглаживания ситуации. Сотрудничество и добрые отношения предпочтительнее собственной точки зрения. Пример, начальник наорал на своего подчиненного, сотрудник стерпит, ради сохранения рабочего места.

Конкуренция - стремление к собственному выигрышу, удовлетворение в первую очередь собственных интересов. Компании спорят насчет товара и подписания контракта, в итоге выиграет наиболее устремленная и амбициозная.

 

Примеры решения конфликтов через:
- компромисс
-уход
-приспособление
-сотрудничество
-подавление

 

Компромисс:
Жена и Муж пришли в магазин, чтобы выбрать какие обои поклеить на кухню, в итоге жена хочет на кухню поклеить одни обои, а муж другие, в итоге происходить столкновение интересов мужа и жены. И в данном случае, например, я считаю, что компромиссом может быть то, что те обои, которые выбрала жена они могут поклеить, допустим, на кухне, а те обои, которые выбрал муж могут поклеить в какую-нибудь другую комнату.
Уход:
Допустим, что в университете произошло столкновение интересов студента и преподавателя. И преподаватель делает замечание студенту за то, что тот недостаточно подготовился к семинарским занятиям, а студент в свою очередь использует ответ-уход и говорит преподавателю, что все материалы по подготовке к семинарам находились у самого преподавателя и именно поэтому студент не смог подготовиться к занятиям. (Но не совсем уверен, что это верный пример).
Приспособление:
Работают два человека, допустим, в банке и тут освобождается место заместителя директора банка, на которое претендует сразу два человека и тогда эти два человека начинают "вставлять палки в колеса" друг другу и все это доходит до драки между собой. Спустя некоторое время они осознали, что место заместителя директора не стоит того, чтобы они между собой ссорились и соответственно помирились.
Сотрудничество:
Муж и Жена, у которых есть три ребенка. Один взрослый (ходит в школу) и двое маленьких (ходят в детский сад). До школы идти долго и тогда жена просит посидеть мужа с двумя маленькими дети, пока она отведет взрослого ребенка в школу. На что муж говорит, что у него итак много работы, которую нужно выполнить и что у него нет времени сидеть с ребенком. Здесь возможен как раз вариант сотрудничества, когда жена отвечает мужу, что мол, ты пока посиди с детьми, а когда я приду домой, помогу тебе выполнить свою работу.