Смоделируйте ситуацию"на приеме у адвоката"Сформулируйте вопрос о правом регулировании трудовой деятельности несовершеннолетнего и задайте его адвокату. При этом опишите ситу...

Смоделируйте ситуацию"на приеме у адвоката"Сформулируйте вопрос о правом регулировании трудовой деятельности несовершеннолетнего и задайте его адвокату. При этом опишите ситуацию, которая потребовала правовых знаний.

 

Несовершеннолетний парень устроился на подработку промоутером, но он согласился работать на добровольном начале без составления трудового договора и т. д (просто договорился в устной форма с работодателем). По выполнению работы работодатель отказался выплачивать ему заработную плату. Имеет ли он право требовать зп и жаловаться (с представителями т. е опекунами) в полицию или подать в суд?

 

1. Видимо, потому что один документ не удольвлетворит потребностей какой-либо правовой организации.
2.
1- нет, так как это нарушает комендантский час, установленный для детей
2-да, прав не нарушает
3-нет, детям нельзя работать в полную смену
4-да, не нарушает прав
5-нет, нельзя применять к детям тяжелый физический труд
3. Например, такой вопрос "Могут ли дети работать более 8ми часов в сутки, если им за это будет выдана компенсация?"

 

Вопрос:
"При трудоустройстве на работу в ООО "Естердэй" мне сказали, что поскольку я несовершеннолетний, то я обязан самостоятельно завести медицинскую книжку. При этом условия работы составят для меня 40 часов в неделю, работать буду каждый день в ночную смену с 23. 00 до 07. 00 с понедельника по пятницу. Скажите, не нарушают ли такие условия моих юридических прав как несовершеннолетнего?"

 

1. По общему правилу лица, достигшие возраста 16 лет, могут вступать в трудовые отношения в качестве работников (ч. 3 ст. 20 ТК РФ). Вместе с тем допускается заключение трудового договора и с работниками более юного возраста. В каких случаях?
2. Какие помимо необходимых документов несовершеннолетний работник должен представить справки?
3. Согласно части 1 статьи 265 ТК РФ запрещается привлечение ­несовершеннолетних к какому труду?