1. Статья 65 трудового кодекса рф зачем надо иметь на руках столько документов2. Могут ли несовершеннолетние работать: в ночной клубв рекламной конторев метрона работы по оз...

1. Статья 65 трудового кодекса рф зачем надо иметь на руках столько документов
2. Могут ли несовершеннолетние работать:
в ночной клуб
в рекламной конторе
в метро
на работы по озеленению города
на погрузочно-разгрузочные работы
и почему?
3. Смоделируйте ситуацию: на приеме у адвоката. Сформулируйте вопрос о правовом регулировании труд. деятельности несовершеннолетнего и задайте его адвокату. При этом опишите ситуацию, которая потребовала правовых знаний.
P.S. Помогите хотя бы с одной цифрой

 

1. Видимо, потому что один документ не удольвлетворит потребностей какой-либо правовой организации.
2.
1- нет, так как это нарушает комендантский час, установленный для детей
2-да, прав не нарушает
3-нет, детям нельзя работать в полную смену
4-да, не нарушает прав
5-нет, нельзя применять к детям тяжелый физический труд
3. Например, такой вопрос "Могут ли дети работать более 8ми часов в сутки, если им за это будет выдана компенсация?"

 

Смоделируйте ситуацию"на приеме у адвоката"Сформулируйте вопрос о правом регулировании трудовой деятельности несовершеннолетнего и задайте его адвокату. При этом опишите ситуацию, которая потребовала правовых знаний.

 

Несовершеннолетний парень устроился на подработку промоутером, но он согласился работать на добровольном начале без составления трудового договора и т. д (просто договорился в устной форма с работодателем). По выполнению работы работодатель отказался выплачивать ему заработную плату. Имеет ли он право требовать зп и жаловаться (с представителями т. е опекунами) в полицию или подать в суд?

 

Смоделируйте ситуацию " На приёме у адвоката". Сформулируйте вопрос о правовом регулировании трудовой деятельности несовершеннолетнего и задайте его адвокату. При этом опишите ситуацию, которая потребовала правовых знаний

 

Вопрос:
"При трудоустройстве на работу в ООО "Естердэй" мне сказали, что поскольку я несовершеннолетний, то я обязан самостоятельно завести медицинскую книжку. При этом условия работы составят для меня 40 часов в неделю, работать буду каждый день в ночную смену с 23. 00 до 07. 00 с понедельника по пятницу. Скажите, не нарушают ли такие условия моих юридических прав как несовершеннолетнего?"

 

Творческое задание: смоделируйте ситуацию "На приеме у адвоката". Сформулируйте вопрос о правовом регулировании трудовой деятельности несовершеннолетнего и задайте его адвокату

 

1. По общему правилу лица, достигшие возраста 16 лет, могут вступать в трудовые отношения в качестве работников (ч. 3 ст. 20 ТК РФ). Вместе с тем допускается заключение трудового договора и с работниками более юного возраста. В каких случаях?
2. Какие помимо необходимых документов несовершеннолетний работник должен представить справки?
3. Согласно части 1 статьи 265 ТК РФ запрещается привлечение ­несовершеннолетних к какому труду?

 

1. Изучите статью 65 трудового кодекса РФ. Зачем при поступлении на работу необходимы перечисленные документы? 2. Выясните могут ли быть приняты несовершеннолетние на работу в рекламную контору, в ночной клуб, метро, на работу по озеленению города, на погрузочно-разгрузочные работы? 3. Смоделируйте ситуацию "На приеме у адвоката". Сформулируйте вопрос о правовом регулировании трудовой деятельности несовершеннолетнего и задайте его адвокату. При этом опишите ситуацию, которая бы потребовала правовых знаний.

 

1. Паспорт для подтверждения личности.

Страховой полис для заполнения мед. карты.

Трудовая книжка для списка ваших мест работы.

Документ о квалификации/дипломы и т. д. для подтверждения вашей квалификации как работника. Является одним из главных требований при приёме на работу, где требуется специальное знание своего дела (экономист, кастелянша и др. )

Все документы, перечисленные в 65 статье Трудового кодекса РФ очень важны при устройстве на работу.

2. Несовершеннолетние не могут быть приняты на работу в нескольких случаях:

а) Есть риск угрозе жизни и здоровью ребёнка (погрузочно-разгрузочные работы)

б) Работа в ночное время суток (ночной клуб, бар)

Но можно найти и такие места, где работать можно, примером этому являются работы в рекламной конторе, работы по озеленению города.

 

Смоделируйте ситуацию на приёме у адвоката сформулируйте вопрос о правом регулировании трудовой деятельности несовершеннолетнего и задайте его адвокату при этом опишите ситуацию которая потребовала правовых знаний

 

Работодатель заставляет несовершеннолетнего работать санитаром в больнице с 8. 00 до 15. 45. т. е полный рабочий день. по закону у несовершеннолетнего рабочий день сокращенный.

 

Смоделируйте ситуацию "На приеме у адвоката". Сформулируйте вопрос о правовом регулировании трудовой деятельности несовершеннолетнего и задайте его адвокату. При этом опишите ситуацию, которая бы потребовала правовых знаний.

 

Несовершеннолетний Коля получил травму ноги при выполнении сезонной работы.
Вопрос: как регулируется оплата больничного несовершеннолетнему сотруднику при выполнении сезонной работы

 

Смоделируйте ситуацию "На приеме у адвоката". Сформулируйте вопрос о правовом регулировании дееспособности и правоспособсти несовершеннолетнего и задайте его адвокату

 

Несовершеннолетний: "Я работаю курьером. Со мной не заключили трудовое соглашение, платят деньги в конверте, заставляют работать по 8 часов в день и не отпускают на экзамены. Что делать?"

 

Смоделируйте ситуацию на приеме у адвоката. сформулируйте вопрос о правовом регулировании трудовой деятельности несовершеннолетнего и задайте его адвокату. при этом опишите ситуацию которая потребовала правовых знаний

 

Несовершеннолетний: "Я работаю курьером. Со мной не заключили трудовое соглашение, платят деньги в конверте, заставляют работать по 8 часов в день и не отпускают на экзамены. Что делать?"