Какие есть плюсы и минусы конфликта...

Какие есть плюсы и минусы конфликта

 

Плюсы:
Можно решить, кто прав
Можно заставить власть и. т. п принять действия которые не принимают (из за чего из собран конфликт)
Минусы:
Плохие последствия
Ссора с друзьями
Результата не может быть, т. е только поссорится с друзьями

+мы получаем новую информацию, учимся уступать
-негативные эмоции

 

Какие плюсы и минусы городской жизни?

 

Плюсы городской жизни в том что все что тебе нужно все есть под рукой. Захотел, вышел в магазин. Ведь у каждого в квартале есть магазин или киоск. В городе есть все. Например суд или скорая помощь.
В селе нет суда для решения гражданских проблем. И нет скорой помощи, а есть толко первая медицинская, а скорую помощь приходится ждать из города.
В городе больше разнообразных рабочих мест, нежели в селе.
В городе есть различные учебные заведения для получения высшего или среднего специального образования.
Минусы городской жизни это плохая окружающая среда, пробки. И даже разнообразие всегда не очень хорошо!

 

Плюсы и минусы конфликта

 

Конфликт может привести людей к какому-то общему решению
В конфликте ты можешь узнать, как человек относится к тебе.
Минусы:
Конфликт может не решится, и 2 стороны поссорятся
Конфликт может перейти в физическую форму.

Минусы:
1) оскорбления
2) потеря друзей или близких
3) материальные и эмоциональные затраты
4) снижение производительности труда
Плюсы:
1) толчок к развитию
2) стороны лучше узнают друг друга
3) дает выход пару
4) выявление скрытых достоинств или недостатков

 

Заполни таблицу:"Плюсы и минусы конфликта". Сделай не менее трех развернутых выводов из неё.

 

Минус:
-у конфликта не возможно устранить причину
-конфликт нельзя устранить не разрешив его.
если забыть о конфликте, то вскоре он разразиться с новой силой.
плюсы:
-конфликт поднимает отношение на новый уровень и дает развитие обеим сторонам конфликта)
З. Ы. Фанат Зенита;)

 

Заполни таблицу:"Плюсы и минусы конфликта". Сделай не менее трех развернутых выводов из неё.

 

-материальные и эмоциональные затраты
-ухудшение отношений
-снижение авторитета, если правильно не разрешишь конфликт
-при конфликте на работе, снижает работоспособность
-причинение физического вреда, если конфликт перерос в драку
+в конфликте выясняется истинное отношение к друг другу
+выявляется лидер
+в конфликте выясняется истина
+сближает людей у которых одно мнение, с одним из конфликтующих.

 

1. Назовите плюсы и минусы таких течений как: морализм, институционализм, функционализм, теория конфликта.
2. Как вы считаете с какого направления стоит рассматривать образование в современном российском образовании?(одно из 4 перечисленных) и почему?

 

1. Морализм. Основан на стремлении ставить на первый план моральные устои и ценности. Весьма нравственный подход, но мораль у всех разная.
Институционализм. В основном исследует политическую организацию общества и делает анализ его институтов. Но общество слишком разнообразно, чтобы изучать только экономику и политику.
Функционализм. Дает систематический подход к сложным вопросам. Но не всегда приходит к верному результату.
Теория конфликта. Основывается на столкновении взглядов, подходит выражение "в споре рождается истина".
2. Я думаю, что современное российское образование стоит рассматривать с течения функционализма. Так как у нас знание передается по отлаженной системе.

 

Какие есть плюсы и минусы канфликта

 

Плюс:
1)Вы пытаетесь его разрешить. Понять почему он возник.
2)Вы может быть при этом какие то эмоции выплёскиваете.
3)Вы сближаетесь со своим собеседником решая конфликт.
Минусы:
1)Может не понравиться вашему собеседнику как вы разрешаете этот конфликт.
2)Из одного конфликта может появиться ещё один.

 

Почему маргиналом быть выгодно? Какие плюсы и минусы у моргинальности?

 

Маргинальность (позднелат. marginalis - находящийся на краю) - социологическое понятие, обозначающее промежуточность, «пограничность» положения человека между какими-либо социальными группами, что накладывает определённый отпечаток на его психику. Это понятие появилось в американской социологии в 1920-е для обозначения ситуации неадаптации иммигрантов к новым социальным условиям. Индивидуальная маргинальность характеризуется неполным вхождением индивида в группу, которая его полностью не принимает, и его отчуждением от группы происхождения, которая его отторгает как отступника. Индивид оказывается «культурным гибридом», разделяющим жизнь и традиции двух различных групп. Групповая маргинальность возникает в результате изменений социальной структуры общества, формирования новых функциональных групп в экономике и политике, вытесняющих старые группы, дестабилизирующих их социальное положение. Сделаем из вышесказанного выводы 1. Плюс. Естественная маргинализация связана преимущественно с горизонтальной либо восходящей вертикальной мобильностью. . Так, расцвет этнического предпринимательства объясняется именно маргинальным положением этнических меньшинств, для которых обычные пути достижения высоких статусов (через наследование, государственную и военную службу и т. п. ) затруднены и которые в развитии предпринимательства находят для себя эффективные каналы вертикальной мобильности. Маргиналы более гибкие, более мобильные, могут стать социальной опорой для будущих прогрессивных изменений в обществе 2. Минус. Если маргинализация связана с радикальным изменением социальной структуры (революции, реформы), частичным или полным разрушением устойчивых общностей, то она часто приводит к массовому понижению социального статуса. Опять же маргинальность может перерасти в люмпенизацию, опускание на "дно.

 

Рнбят помогите хотя бы частично! 6 класс тетрадь рабочая по общесту Иванова, Хотеенкова. П. 9 Конфликты в межличностных отношениях.
1 задание. Напишите 5 синонимов к слову конфликт
2 задание. Напишите плюсы и минусы конфликта
3 задание. вопросы:
1) соглашение на основе взаимных уступок 5 букв
2) Третья сторона, которая помогает разрешению конфликта 9 букв
3) Применение физ. силы или психологического давления для достижения своих целей в конфликте 7 букв
4)Коммунификация между сторонами для достижения своих целей при которых каждая из сторон имеет равные возможности в контроле ситуации и принятии решения 10 букв

 

Коллизия, столкновение, противоречие, разноречивость, разлад, несоответствие, грызня, размолвка.

Негативные функции конфликта:
материальные и эмоциональные затраты,
дух конфронтации, ухудшение отношений,
снижение производительности труда.

Позитивные функции конфликта:
не дает окостенеть системе отношений, толкает к развитию,
стороны лучше узнают друг друга,
выявляются ранее скрытые достоинства и недостатки,
стимулирует активность людей, растет чувство ответственности и значимости,
снимает напряженность, дает выход пару,
сплочение единомышленников,
выдвижение и формирование лидеров,
диагностика и прояснение ситуации.