Из чего складывается зарплата?...

Из чего складывается зарплата?

 

Зарплата- это то что включаете в себя все, предусмотренные ТД выплаты в целом этому работнику: оклад, надбавки премии, доплаты, компенсации, коэффициенты

В РФ она складывается из бредней руководителя или вообще не выплачивается, но в нормальных развитых странах зарплатой называется минимальная оплата труда (то, что производит работник (сумма продажи изделия/предоставления услуги, как таковой, а так же вычитание из этой суммы затрат в процессе которых произведено изделия/услуга предоставлена, а так же вычитается налог государству (прямой) и предприятию (косвенный)

 

ПОММООГИИТЕЕЕ СРОЧНООО
1. Объясни смысл слов "квалификация", "специалист высокой квалификации"
2. Из чего складывается мастерство работника?
3. Почему на некоторых изделиях можно увидеть имя мастера?
4. Чем определяется размер зарплаты? Должна ли зарплата находиться в зависимости от образования работника? Свой ответ поясни.
5. Чем можно объяснить то, что одни люди более успешны в поиске работы, чем другие?

 

1) Квалификация (трудовые отношения) — степень или уровень проявления профессиональных достоинств, степень соответствия определённому уровню профессиональных требований. Как правило, каждая должность имеет свой набор квалификационных требований. 2)специалист высокой квалификации- высокий уровень мастерства 3) это говорит о том, что работа уникальна, потому что действительно делалась в ручную и одинакового изделия нет. Похожие есть, но копий нет. 4) зарплата в основном зависит от полных рабочих часов, проделанной работы или выручки и социального статуса рабочего 5) Активность и уверенность в себе-главные факторы. Профессионализм-само собой, разумеется!

 

1)Из чего складывается мастерство работника?
2)Чем определяется размер зарплаты?
3)Должна ли зарплата находиться в зависимости от образования работника?

 

2)навыки, професионализм.

3)значит изделие оригенал (не подделка)(частично), значит эта фирма извесна
5)все зависит от образованности работника (сколько у него образований, есть ли крименальное прошлое)

на остальные точно не могу ответить.

1)из его профессионализма, знаний
2)может определяться окладом, процентами, колличеством изготовленной продукции
3)не все роботы требуют наличие образования и поэтому не должна

 

1. Объясни смысл слов (квалификация), (специалист высокой квалификации)
2. Из чего складывается мастерство работника?
3. Почему на некоторых изделиях можно увидеть имя мастера
4. Чем определяется размер зарплаты, должна ли зарплата находиться в зависимости от образования работника, ответ поясни

 

1)степень годности к какому то виду труда, уровень подготовленности; человек отлично разбирающийся в пррфессии, способный долго и упорно работать над решением сложных вопросов о своей профессионуменийм области и достигать при этом высоких результатов
2) складывается из мотивации, трудолюбию, опыту, знаний, навыков, умений и уважения к избранной профессии, положительному расположению к своей работе богатого творческого мышления, какой- то задумки или идеи
3) на некоторых изделиях можно увидеть имя мастера потому, что это авторская работа
4) размер зарплаты определяется по принципу выбранной специальности, а так же качества выполнения работы, занимаемой должности.

 

1)Из чего складывается мастерство работника?
2)Чем определяется размер зарплаты?
3)Должна ли зарплата находиться в зависимости от образования работника?

 

2)навыки, професионализм.

3)значит изделие оригенал(не подделка)(частично), значит эта фирма извесна
5)все зависит от образованности работника(сколько у него образований, есть ли крименальное прошлое)

на остальные точно не могу ответить.

 

Объясните смысл слов: квалификация специалист высокой квалификации. (1)Из чего складывается мастерство работника* (2)почему на некоторых изделиях можно увидеть имя мастера (3)Чем определяется размер зарплаты? Должна ли зарплата находиться в зависимости от образования работника? Свой ответ поясни! (4)Чем можно объяснить то, что одни люди более успешны в поиске работы, чем другие?(5)

 

2)навыки, професионализм.

3)значит изделие оригенал(не подделка)(частично), значит эта фирма извесна
5)все зависит от образованности работника(сколько у него образований, есть ли крименальное прошлое)

на остальные точно не могу ответить.

 

1)Объясни смысл слов "Квалификация","Специалист высокой квалификации".
2)Из чего складывается мастерство работника?
3)Чем определяется размер зарплаты? Должна ли зарплата находиться в зависимости от образования работника? Свой ответ поясни.

 

Это слово означает степень профессиональной обученности.
"специалист высокой квалификации". = "специалист высокой обученности"

 

1. Многообразие правил.
2. Что такое экономика. Основные участники экономики.
3. Правила этикета и хорошие манеры.
4. Натуральное и товарное хозяйство.
5. Права и свободы человека и гражданина.
6. Из чего складывается мастерство работника.
7. Права ребёнка и их защита.
8. Труд и зарплата. Количество и качество труда.

 

2) Экономика - это обмен товар и производство. Она включает в себя: производство, распределение, потребление, обмен. 3) Манеры: Человек должен быть сдержанным, вести себя скромно и тактично по отношению к окружающим. Должен держать ответственность за свои слова. Этикет: любое общение должно быть с вежливого приветствия. 7) С 0-6 лет: - Право на жизнь, на гражданство, на ФИО, на воспитание в семье, на защиту прав и интересов, на бесплатные мед. услуги. С 6-14: - Право совершать мелкие сделки, с 6 лет право на образование. С 8 лет: вступать в детские организации, ответст. за поступки. С 10 лет: Право на согласие изменить фамилию, согласие на усыновление, выражать мнение на суде, в семье. С 11 лет: ответст. , за преступление (спец-школа). С 14 до 18: Несовершеннолетние, право распоряжатся заработками, осуществл. , авторские права, осуществ, сделки с согласия родителей. 8) Труд - это вид деятельности направленный на удовлетворение потребностей. Зарплата - это стоимость рабочей силы.

 

Проанализируйте, из каких составляющих складывается имидж человека

 

1) Первое впечатление формируется от того насколько вы приятно и стильно одеты, от вашей стати, осанки.

2)Глубина знаний в той отрасли в которой вы трудитесь.

3)Широта знаний ( нужно не только хорошо знать свою профессию (тему), но и быть отличным разносторонним собеседником по другим темам, а также проявлять гибкость в общении, т. к. все люди разные и ко всем нужен свой подход).

Имидж человека во первых складывается из того какая у него личностьюВо вторых его увлечения и хобби.