• Главная
  • Форум
    • Последние сообщения
  • Пользователи
  • Меню

Мне нужен словесный портрет современного бизнесмена...

Тема в разделе "Предпринимательство", создана пользователем juliakis.

44474
  • пользователь juliakis

    juliakis стажер

    Мне нужен словесный портрет современного бизнесмена
     
    juliakis, 19 февраля 2021
    #
  •  
  • пользователь shant

    shant хорошист

    Бизнесмен это это человек особого типа, обладающий определенным складом ума, способностью к синтезу и интуицией в сфере рыночных взаимоотношений, которым его никто не учил. Бизнесмен – это тот, кто способен в любой ситуации организовать дело так, чтобы оно приносило прибыль. Бизнесмен не только обладает природным даром, но и технически подготовлен к этому виду деятельности: он знает, как делаются деньги и устанавливаются личные связи.

    Человек богато одетый, пафосный человек. С дорогими украшениями.

     
    shant, 19 февраля 2021
    #
  •  
  • пользователь FStep

    FStep ученик

    Что может способствовать предпринимательскому успеху. Какие качества отличают предпринимателя? Попробуй составить словесный портрет современного предпринимателя.

    Пожалуйста помогите к завтрешнему дню

     
    FStep, 20 февраля 2021
    #
  • пользователь ForLove

    ForLove стажер

    Такое качество как предприимчивость (как бы правильно выразится это способность в определенной ситуации усмотреть для себя выгоду, увидеть перспективу, спрогнозировать развитие), целеустремленнось, прагматизм хотя это тоже что и предприимчивость. активность, общительность (коммуникабельность).

     
    ForLove, 20 февраля 2021
    #
  • пользователь lisen-ok

    lisen-ok новичок

    Попробуйте составить словесный портрет современного предпринимателя.
    !
     
    lisen-ok, 20 февраля 2021
    #
  • пользователь Lis1966

    Lis1966 отличник

    так это высокоорганизованный и нравственный человек, умеющий сочетать работу, отдых, семью. Немного строгий, но справедливый, обеспеченный финансово мужчина средних лет. Очень умный человек, который умеет разглядеть правильные идеи и надежных людей. У него обязательно должна быть любимая семья и собака. Все в его жизни расставлено по полочкам.

     
    Lis1966, 20 февраля 2021
    #
  • пользователь Slashei

    Slashei учащийся

    Составьте портрет современного работника?

     
    Slashei, 20 февраля 2021
    #
  • пользователь krisss

    krisss учащийся

    В нашей время присутствует постидустриальный периуд развития общества, значит нужно в первую очередь образование, неежели физический труд, дальше порядочность, ответственность, соблюдение законов государства в котором он проживает

     
    krisss, 20 февраля 2021
    #
  • пользователь rubin

    rubin ученик

    Написать портрет современного работника (можно качества)..

     
    rubin, 20 февраля 2021
    #
  • пользователь Artmusic

    Artmusic стажер

    Образованность (из за постиндустриального общества) ответственность, соблюдения законов и тд и тд

    В наше время работники отличаются высокой образованностью, умом. Среди них много чутких и пунктуальных, независимых, имеющих свою позицию. Также многие работники имеют безупречную репутацию. Они являются примером для подражания!

     
    Artmusic, 20 февраля 2021
    #
  • пользователь AlenkaBaby

    AlenkaBaby ботан

    ,

    какие требования чаще всего предъявляют работодатели к современному работнику (например, знание компьютера, высокая ответственность и т. п. ), какие способности к труду и профессиональной квалификации (знание, практические навыки по конкретной специальности) предлагают наемные работники в обмен на заработную плату. Попробуй составить деловой портрет работника современного производства. Проведи самооценку своих возможностей будущего трудоустройства.

     
    AlenkaBaby, 20 февраля 2021
    #
  • пользователь Bellissimo

    Bellissimo учащийся

    1) Требования: Знание иностранного языка, чаще всего английского; Опыт работы по данной специальности; Знание компьютера, пи необходимости; Высшее или среднее профессиональное образование; Какие-нибудь удостоверения или права (например: водительские); гражданство РФ или временное место жительство.

    2)Знания организационный работы, и ее взаимодействия с другими службами;

    Умение самосоятельно разобратся (например в документах) и решить проблемы.

    Опыт работы. , чем больше стаж, тем лучше.

    3)Например: Иванов Иван Иванович

    Образование: Московский государственный университет имени М. В Ломоносова, факультет Экономический.

    Опыт работы: 5 лет работы в "..." бухгалтер.

    3 года работы в "..." главный бухгалтер.

    Навыки: знание разговорного английского языка. Умение решать проблемы в документации. Знание и умение пользования ПК и другой вычислительной техники.

    О себе: Общительный, легко налаживаю контакты с другими работниками. Занимаюсь спортом. Нет вредных привычек.

    Сегодня многие квалифицированные работники предъявляют к работодателю повышенные требования. Это и высокая, постоянно растущая зарплата, и хорошие условия труда, пакет социальных услуг, оплата проезда к рабочему месту, бесплатные обеды и отдых за счёт фирмы раз в год.

    В то же время, большинство работников более скромные и довольствуются своевременно выплачиваемой зарплатой, ежегодным отпуском и подарками к важным праздникам. Однако требования к работодателю очень важны, потому что, зная их, менеджер по персоналу сможет удержать большое количество людей внутри своей организации.
    Другое дело, что эти требования должны быть разумными.
    Среди причин, по которым работники чаще всего меняли свою работу, были:
    - недовольство оплатой труда, когда человеку платили меньше, чем он заслуживал. Это самая распространённая причина, по которой человек увольняется;
    - отсутствие перспектив для дальнейшего карьерного роста, когда человек не понимает, почему он должен годами сидеть на одной позиции, без движения;
    - неинтересные функции и задачи. Монотонный труд вызывает повышенное утомление, в то время как любимой работой можно заниматься очень и очень долго;
    - плохая атмосфера в коллективе;
    - неудобство в плане передвижения, а также недостаточный социальный пакет.
    В то же время, среди требований к работодателю, чтобы поменять работу, наиболее распространённым опять-таки является увеличение доходов по сравнению с предыдущим место работы. Таким образом, финансы влияют на многое.

    Во-вторых, это возможность развития и роста. Для этого люди готовы менять не только район, где размещена работа, но и город, а также страну.

    В-третьих, это новые задачи функции, которые отсутствовали на старой должности.
    Важными параметрами также является репутация и известность работодателя, когда сотрудник готов сменить работу, чтобы стать сотрудником процветающей и перспективной компании.

    Таким образом, чтобы подобрать и удержать ценного сотрудника, работодатель должен быть в курсе всех, даже самых нестандартных требований к нему. Впрочем, если сотрудник предъявляет повышенные, ничем не мотивированные требования, то ему лучше поискать новое место работы, особенно в свете кризиса.

     
    Bellissimo, 20 февраля 2021
    #
  • пользователь Stasyara

    Stasyara школьник

    Какие требования чаще всего предъявляют работодатели к современному работнику (например, знание компьютера, высокая ответственность и т. п. ), какие способности к труду и профессиональной квалификации (знание, практические навыки по конкретной специальносчти) предлагают наемные работники в обмен на заработную плату. Попробуйте составить деловой портрет работника современного производства. Проведи самоотценку своих возможностей будущего трудоустройства

     
    Stasyara, 20 февраля 2021
    #
  • пользователь Ricki

    Ricki зубрила

    Мне кажется, что чаще всего теперь предявляют как требование - знание комптютера. Т. к ПК незаменимая вещь. Наемные работники предлагают естественно свои знания, полученные в высшем учебном заведении, а также какой-либо опыт работы по это специальности. Работадатели часто отказывают людям, не имеющим за спинов хотя бы одного года работы.

    Работник современного производства:

    -квалифицированный,

    -роботающий с техникой,

    -знающий несколько языков,

    -ответственный,

    -имеющий харизу.

     
    Ricki, 20 февраля 2021
    #
  • пользователь kah19

    kah19 почемучка

    Составь словесный портрет своего друга. Постарайся представить его так, чтобы другие люди могли его узнать в толпе. Обрати внимание на те качества друга, которые тебе наиболее симпатичны. ( Помогите кто-нибудь,* )

     
    kah19, 20 февраля 2021
    #
  • пользователь Angel2008

    Angel2008 зубрила

    Мой Друг- Темноволосый, с большими- голубыми глазами. Одет в Футботку Спанч Боба, черные брюки и кросовки Адидас. Рука у него всегда в кармане. У него яркая улыбка. Которая его выделяет. Стоит он обычно круто. И самое главное он машет чтобы я его нашла)

     
    Angel2008, 20 февраля 2021
    #
  • пользователь Sheeppy

    Sheeppy профессор

    Словесный портрет по картине серова девушка освещенная солнцем
     
    Sheeppy, 20 февраля 2021
    #
  • пользователь 13street

    13street хорошист

    Солнечный летний день. Перед нами уголок дубовой рощицы и зеленая полянка. Ничто не нарушает тишины. Молодая девушка сидит на скамье, прислонившись к стволу развесистого дерева. Художник мастерски передает игру солнечных бликов и теней на лице и руках героини, на светлой блузке и темно-синей юбке.
    Поза девушки – свободная, расслабленная. Нежные лучи солнца, проникая сквозь узорчатую листву, не нарушают покой героини. От ее лица с нежным румянцем словно исходит мягкий тихий свет. На полотне свет человеческой души и свет солнца как будто сливаются, проникают друг в друга.
    Мастерство художника так высоко, что мы словно реально осязаем воздух, обволакивающий изображенные предметы и фигуру женщины. Все кажется удивительно настоящим: и зелень листвы, переливающая изумрудно-салатовыми оттенками, и похожая на чешую кора дерева, на которое опирается героиня, и ее спокойный взгляд синих глаз.

     
    13street, 20 февраля 2021
    #
    • Помощь
    • Главная
    • Условия и правила
    Forum software by XenForo™ © XenForo Ltd.