Придумайте ситуацию про семью и Составте карту конфликта. Вот образец....

Придумайте ситуацию про семью и Составте карту конфликта. Вот образец.

 

1. Кто:
* муж Достоевский Л. В.

Потребности:
* понимание
* взаимопомощь
* уважение домочадцев

Опасения:
* потеря связи с членами семьи
* конфликт внутри семьи
* проблема с ребенком
* плохое здоровье ребенка/жены
* отсутствие денежного дохода в семьи

Проблема (взаимоотношения):

2. Кто:
* жена Достоевская Ю. М.

Потребности:
* нормальные отношения в семье
* уход
* забота о семье

Опасения:
* быть втянутой в конфликт
* отсутствие понимания в семье
* угроза детям

3. Кто:
* сын Достоевский М. Л.

Потребности:
* уход
* самостоятельность
* понимание
* образование

Опасения:
* потеря самостоятельности
* отсутствие помощь
* ущемление достоинства

 

Придумайте конфликтную ситуацию кратко запишите её.
Укажите причину конфликта
Вид конфликта
Оптимальный вариант поведения

 

Однажды летним деньком поссорились две подружки. Да и не поделили чего-то. А вот чего непонятно. Подумала я про себя а из-за чего они поссорились. Надо их померить, помочь им. Подошла я к ним. Они настолько были заняты конфликтом что даже не заметили меня на протяжении целых трех минут. Я напрямую спросила из-за чего же вы поссорились. Они как начали. Одна другой сказать не дает. Ясно все с вами. Наверное, болтали-болтали, а затем друг-друга перебивать начали. Потом они решили и со мной конфликт устроить. Потому что, я видете ли, ассоциирую их с некультурными дамами.
Вид конфликта: конфликты между ассоциациями
Оптимальный вариант поведения:
При разговоре нужно не перебивая слушать собеседника.

 

Придумать конфликтную ситуацию ( Выделить участников конфликта, Причину, Повод конфликта)

 

В магазине продается красивое платье в одном экземпляре. Нам с подругой оно понравилось обоим и мы стали спорить, кто его купит. Участники конфликта: я и моя подруга. Причина: не уступили друг другу (надо обязательно в некоторых вещах уступать людям)

 

Привести примеры, конкретизирующие ситуацию ролевого конфликта

 

Примеры:

Мама ребенка, являясь его воспитателем, учителем в детском саду, школе или университете выбирает между двумя ролями мамы и учителя. Соответственно возникает ролевой конфликт

Работающая жена находит, что требования к работе во внеурочное время могут прийти в конфликт с выполнением ею домашних обязанностей, присмотром за детьми.

Женатый студент должен примирять требования к нему как мужу с требованиями, предъявляемыми к нему как студенту.

Работник милиции должен выбирать между выполнением своего должностного долга и проведением ареста близкого друга.

 

Придумайте 10 вопросов которые задают изучая ситуацию на рынке (МАРКЕТОЛОГИ)

 

я тебе дам определение на основе этого составишь вопросы) думаю это не сложно!

Маркетолог – это специалист по изучению рынка, потребностей и предпочтений потребителей (товара, имиджа, деятельности компании в целом и т. д. ). Данный специалист оценивает, какая продукция будет пользоваться спросом и почему, предлагает пути продвижения нового товара или возможности увеличения продаж уже существующих, собирает и анализирует статистическую информацию, оценивает действия конкурентов, проводит мониторинг отрасли, организует работу исследовательской команды, выясняющей предпочтения потенциальных покупателей, обрабатывает полученную информацию, делает прогноз и подготавливает рекомендации. Зачатки современного маркетинга появились в нашей стране в 1985–1986 годы (в период реформ Горбачева). Это было связано с необходимостью использования квалифицированного подхода к регулированию внешнеторговых отношений. Конечно, технологии маркетинга использовались в нашей стране и ранее (во времена НЭПа и 60–70 годы – периода «разрядки международной напряженности»), но «всерьез и надолго» маркетинг пришел в Россию с перестройкой. Реформы же 1992–1993 годов, а конкретно приватизация и падение платежеспособного спроса (основанное на либерализации цен, что привело к обесцениванию сбережений населения), стали залогом развития маркетинга как необходимого инструмента деятельности любой компании, работающей на рынке. Сейчас спрос на маркетологов на рынке труда достаточно высок, причем это касается всех специалистов – от аналитиков до бренд-менеджеров (см. справку о профессии), от ассистентов до руководителей. На увеличение спроса влияет и ужесточающаяся конкуренция на рынке. В России проходит этап активного становления цивилизованного бизнеса. Если раньше, 5– 10 лет назад, многие руководители просто не задумывались о том, что им нужен маркетолог, так как его функции выполнял частично сам руководитель, частично руководители других подразделений, частично менеджеры, иногда даже секретариат, то сейчас рынок диктует свои условия. Для успешного функционирования и конкурентоспособности организации каждый должен быть занят своим делом, поэтому маркетолог компании жизненно необходим.

 

Начальник отдела покритиковал своего сослуживца по
производственным вопросам. Служебные замечания сослуживец принял как личную
обиду:

1.
В чем состоит
причина данного межличностного конфликта?

2.
Как можно
преодолеть сложившуюся конфликтную ситуацию?

3.
Как надо было
критиковать сослуживца, не вызывая у него негативной реакции?

 

Межличностный конфликт — самый распространен­ный. Причины его разнообразны и могут иметь производ­ственную или организационную основу или быть чисто пси­хологическими. На производстве это борьба руководителей за ограниченные ресурсы, рабочую силу, рабочее время, одобрение проекта и т. д.

Этот вид конфликта также может проявляться как столк­новение личностей, когда люди с различными чертами ха­рактера, взглядами и ценностями не в состоянии ладить друг с другом. Такие люди совместно работают плохо, за­трачивают много времени на развитие этого конфликта и победу над «противником».

К конфликту между личностью и группой относят кон­фликты между руководителем и группой, членом группы и группой. Анализируя такой конфликт, необходимо учи­тывать специфику группы как противника в конфликте.

Примерами ситуаций, в которых возникает этот вид кон­фликта, могут быть следующие: руководитель приходит в подразделение со стороны или принимает руководство уже сложившимся коллективом.

 

Проанализируй ситуацию, выдели в нейПроанализируй ситуацию, выдели в ней причины конфликта, инцидент. Вчера Кирилл рассказал лучшему другу Илье о том, что боится кататься с высокой горы, поэтому предпочитает гулять подальше от нее. Собираясь на прогулку, Илья посмеялся над страхами Кирилла в присутствии группы одноклассников. Среди них был Сергей, которого Кирилл недолюбливал за его ехидный язык. Между Кириллом и Сергеем произошла ссора. Илья промолчал.

 

Причина конфликта - несдержанность на язык и нетактичность, Конечно, Кириллу вообще не стоило говорить о своих страхах Илье, раз последний не настолько чуток, чтобы позже не высмеять "слабость" доверившегося ему человека. Этой ситуацией не преминул воспользоваться Сергей, столь же невоздержанный на язык, да ещё и ехидный по натуре. В этой ситуации Илья должен был бы быть вдвойне осторожен. Нельзя при таких людях, как Сергей, выдавать чужие слабости и секреты. После отвратительного поступка Ильи ссора Кирилла и Сергея была неминуема. Промолчав, Илья, видимо, хотел уйти в тень. Но истинный виновник конфликта именно он.

 

Помогите сделать обществознание. ответить на вопросы.
1. Придумайте ситуацию, раскрывающие особенности межличностных отношений.
2. Расскажите о ситуации, когда кому-то потребовалась ваша помощь. Как вы поступите и почему?

 

1. Например: вы присоединяетесь к какому-то клубу. там же вы знакомитесь с людьми у которых с вами общие интересы. вам становится интересно общаться с этими людьми. Вы начинаете все дальше рассказывать о себе, а они о себе. ..
2. Например: кому-то нужно помоч подтянуть свои знания, к примеру по обществознанию. Если вы знакомы с этим человеком, то вам захочеться больше узнать о нем, и я думаю, он не останется в долгу. ..)

 

Задание: Опишите одну кофликтную ситуацию и анализировать её (Кто участвовал в конфликте? Какова причина конфликта?)

 

У матери отца день рождения. Отец сказал сыну, что они вместе поедут туда, но сын отказался, сказав, что он еле-еле достал на этот день билет на концерт его любимой группы.
Участвовали в конфликте отец и сын. Причиной стало непонимание с двух сторон.
Чтобы предотвратить этот конфликт, можно просто договориться с матерью отца о дне рождении и перенести его на другой день. Так две стороны останутся довольными и будут без ссор.