Чем отличается трудовой договор от гражданско-правовых договоров?...

Чем отличается трудовой договор от гражданско-правовых договоров?

 

Кратко; трудовой Договор составляется между работником и работодателем в соотвествии с Трудовым Кодексом РФ, ГРД-между гражданами (юр. и физ. лица) в соответствии с Гражданским кодексом РФ. . Гражданский кодекс соотвественно непредусматривает трудовой стаж, запись в трудовую книжку, оплата больничных, отпуск вообще не предусматривается. .. Это совершенно разные отношения. .

 

1) Определите характерные черты норм трудового права.

2)Что такое трудовой договор? Чем он отличается от личной жоговоренности друг с другом?

 

1) применяются в сфере трудоотношений.
регулируют отношения между работником и работодателем и профсоюзами.
основаны на договоре.

2) трудовой договор является юридическим документом, подписанным обеими сторонами. а личная договоренность юридической силы не имеет

 

1. Чем отличается трудовой договор от личной договоренности друг с другом

2. Может ли законодательство о труде РФ удовлетворить те требования, которые предъявляет современная молодежь к работе.

 

Трудовой договор обязателен к выполнению. То есть если не выполнить его, то могут уволить с работы или даже посадить в тюрьму. С другом же договоренность можно нарушить если будут какие либо причины.
Законодательство может удовлетворить требования молодежи, но смотря какие это требования будут.

 

Помогите

1. Может ли законодательство о труду РФ удовлетворить те требования, которые предъявляет современная моложежь к работе?

2. Что такое трудовой договор? Чем он отличается от личной договоренности друг с другом?

3. Вашему товарищу исполнилось 18 лет, но подходящей работы нет. Посоветуйте ему, как поступить в этой ситуации.

4. Определите характерные черты норм трудового права.

 

1. Я думаю что не может т. к. основными задачами трудового законодательства я вляются создания необходимых правовых условий

1) нет не может, т. к в наше время молодежь относится к работе важнее, чем законодательство РФ ( это мое мнение )
3) если товарищ ищет работу по его требованиям ( высокой зарплатой например) то лучше так не искать, т. к по таким требованиям сейчас работу не легко найти, может ты даже не очень то и хорошо справляешься со своими обязанностями.

 

Определите характерные черты норм трудового права.

Что такое трудовой договор? Чем он отличается от личной договоренности друг с другом?

 

2)трудовой договор- это договор между работником и работодателем
Он отличается от личной договоренности друг с другом тем, что в личной договоренности люди договариваются без всяких государственных дел, печатей, т. е без вмешательства государства, а в трудовом договоре с вмешательством государства.

трудовой договор это заключение определенных действии и условий между работником и работодателем в специальном документе. От личной договоренности он отличается тем что заключен письменно и любое его нарушение ведет к последствиям ( увольнение, подача заявлений в суд на работодателя за неисполнения условий прописанных в договоре и тд) а личная договоренность это просто нравственные качества и не все работодатели им обладают ( могут сказать что вы будете получать большую зарплату, а когда вы отработаете вас могут просто выгнать с работы и ВЫ ничего не сможете доказать.

 

Гражданско-правовая ответственность наступает за 1. Нарушение трудовой, учебной, воинской, служебной дисциплины.
2. Нарушение договорных обязательств имущественного характера
3. Совершение преступления связанного с хищением имущества
4. Нарушение санитарных норм, установленных для очистных сооружений

 

Совершение преступления связанного с хищением имущества либо 4

2, т. к. гражданско-правовая ответственность основана на принципе возмещения ущерба, причиненного правонарушением; заключается в наложении судом на правонарушителя установленных законом обязанностей имущественного характера.

ну что-то как-то так. ..)

 

1. Объясните, в чем понятие "право" отличается от понятия "закон"
2. Почему во всей обширной системе правовых актов страны только одна конституция обладает самой высокой юридической силой?
3. Как вы полагаете, почему правовое государство нуждается в силе, если право основано на справедливости?
4. В чем состоит взаимосвязь гражданского общества и правового государства?

 

1. Право-совокупность устанавливаемых и охраняемых государством моральных норм, правил поведения, регулирующих общественные отношения между людьми…либо саовкупность законов и постановлений государства. . Это очень широкое понятие. .
Закон-это нормативный акт высшего органа государственной власти, принятый в установленном порядке и имеющий юридическую силу. . Например, все кодексы…это есть законы. .. Указ, постановление президента. . Тоже законы и т. п. .
2. Конституция- основа государственности. Там прописаны все основные моменты жизни государства. Такие как форма правления, неотчуждаемые права и свободы человека, особенности государственной системы (обязанности и права президента и т. д. и т. п. )Такая строгая иерахия нужна для поддержания порядка, Конституция эта та основа, тот фундвмент, который нужен для функционирования государства. Ни один закон, ни один правовой акт не может противоречить Конституции. В противном случае, если госдума принимает закон противоречащий Конституции, Конституционный суд рассматривает спорные законы (по специальным запросам) и может признать их неконституционными. Но в практике правоприменения такое бывает очень редко.
3. Без права не может существовать государство, иначе будет разруха в политической власти, порядка и угнетение свободы личности, поменяется тип и режим власти или же он вовсе не будет существовать, это значительно повлияет на темпы развития общества и страны.
4. Взаимосвязь гражданского общества и правового государства связана с гражданами и их общностями

 

1)преступлением является( может быть несколько ответов)
1. Неявка на работу 2. Хулиганство 3. Нарушение водителем скоростного режима 4. Невыполнение условий договора купли-продажи
2). Конституция РФ характеризует российское государство как
1. Социалистическое 2. Светское 3. Унитарное
3)Трудовой договор может быть заключен на
1. Неопределенный срок. 2. На опред. срок не более 4 лет 3. На опред. срок не более 3 лет 4. На опред. срок не более 5 лет
4)Сторонами в гражданском судопроизводстве являются
1. Преступник и жертва 2. Обвиняемый и потерпевший 3. Прокурор и адвокат

 

Не согласна я с предыдущим человечком.
Преступление - — виновное, общественно опасное деяние (действие или бездействие), запрещенное уголовным законом под угрозой наказания (ст. 14 УК РФ).
То есть под первое задание подходит только 2 и 3( да и то 3, если будут серьёзные последствия. ст. 264 УК. РФ)
2- 2 ( ст. 14 К. РФ)
3- 1
4 - 2

 

1. Что такое трудовой договор? Чем он отличается от: - Договора с Ивановым вернуть долг?
-договора с парикмахером сделать прическу?
2. Определите характерные черты норм трудового права.

 

Трудовой договор, это документ, в котором прописаны права и обязанности работника и работодателя. Отличие в том, что он подразумевает существование определенное время как срочный, так и бессрочный. . В случае с парикмахером это сделка(односторонняя).. Про долг я бы сказал, что это вряд ли юридически завереный договор…характерные черты: права на отдых, размер зарплаты, время отдыха и т. д.