Сочинение "как избежать конфликта...

Сочинение "как избежать конфликта

 

1)Избегать провокационных действий. 2)Покинуть место конфликта 3)Можно завесть дневник (так делают подростки)4)Не вступая в контакт убежать 5), в возможности предоставить таким сотрудникам условия, в которых их профессиональные и личностные качества будут раскрыты и признаны окружающими.

1)Самому не создавать конфликтов.

2)Стараться избегать людей самих создающих конфликт.

3)Уметь в критичекой синуации выбраться из конфликта.

4)Стараться самому остановить конфликт, иначе он может коснуться тебя.

 

Что избежать конфликт нужно уметь убеждать, выслушивать собеседника, рассмотреть все за и против и спокойно обсуждать все возникшее проблеммы. В конфликте лучше разбираться когда люди спокойны. Попытайтесь найти компромиссное решение и быть внимательным к чувствам другого человека.

 

Сочинение на тему " Как избежать конфликтов подростку?"

 

Я просто дам зарисовку сочинения, краткий вариант:

"Как избежать конфликтов подростку?" - над этим вопросы долгое время ломали головы психологи и измученые родтели. Но психологи нашли решения, создали различные научные труды и дали прочитать родителями и подросткам.

Подросток должен прежде всего понимать, что упреки родителей вовсе не придирки, а замечания умудренных опытом людей.

Часто, сами родители допускают ошибки, не следя за своим чадом, позхже удивляясь его гневным реакциям на вопросы.

Все должны осозновать, что подросток уже не ребенок,... А почти мсформировавшеяся личность, которому нужно помогать и направлять, а не блезть с нравоучениямми.

________________________

Извиняюсь за опечатки

 

Составьте не менее 7 правил общения с одноклассниками. Как избежать конфликта с учителем? Напишите не менее 5 причин испорченных отношений с учителем.

 

ПРАВИЛА

1. Вошел в класс поздоровайся со всеми присутствующими, потом можешь поздороваться отдельно со своими друзьями.

2. Надо быть толлерантным, т. е. терпимым к людям другой веры. национальности или взглядов, не совпадающих с общепринятыми.

3. Быть честным и справедливым.

4. К девочкам надо относится уважительно.

5. Не стоит себя считать умнее всех.

6. Помогай слабому учиться.

7. Уважай личность в каждом из своих однокласников.

ПЯТЬ ПРИЧИН ИСПОРЧЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ С УЧИТЕЛЕМ.

1. НЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ДОМАШНЕГО ЗАДАНИЯ. (это раздражает не только учителя)

2. ХАМСТВО

3. НЕ НАДО ДУМАТЬ, ЧТО ПРОЧИТАВ ЧТО-ТО В ИНТЕРНЕТЕ, ТЫ СТАЛ НА УРОВЕНЬ ЗНАНИЙ С УЧИТЕЛЕМ (учти его жизненый опыт)

4. РАСПУЩЕННОСТЬ В ПОВЕДЕНИИ И ПОСТУПКАХ

5. УЧЕНИК ДОЛЖЕН ПРИНЯТЬ: УЧИТЕЛЬ - УЧИТ, УЧЕНИК - УЧИТСЯ.

Другого в школе не требуют.

ЧТОБЫ ИЗБЕЖАТЬ КОНФЛИКТА С УЧИТЕЛЕМ, ПОСОВЕТУЙСЯ С РОДИТЕЛЯМИ ( не прикрывайся ложными подростковыми понятиями, родители всегда самые близкие люди)

 

Сочинение на тему" как избежать конфликтной ситуации"

 

Попробую дать краткий расписанный план, т. к. на само сочинение времени к сожалению нет.
Для избежания конфликтной ситуации нужен копромисс. Компромисс-средство людей обсудить все возможные выходы из неустойчивого положения. (Тут можно дать полное описание смысла слова, поискать в толковом словаре. )
Далее приведём пример. Человеку нужно отпроситься с работы, чтобы попасть на родительское собрание. (Тут можно вставить диалог. )Как компрописс-остаться на следующий день немного дольше на работеприйдти немного пораньшевзять работу на дом. (Тут можешь придумать свои варианты).
(И как заключение твоё личное мнение, нужно ли избегать конфликтов, почему и зачем это делать. Подскажу, что было бы неплохо затронуть, что в будущем благодаря решению нынешней проблемы, можно избежать появления новых.
Надеюсь это поможет, удачи.

1
Не провоцируйте. Если вы знаете, что человек хам и склочник, лучше держаться от него подальше, лишний раз не разговаривать с ним, общаться только по необходимости. Таким образом вы снизите шансы на то, что конфликтер прицепится именно к вам.
2
Если неприятность все же случилась, и человек втянул вас в конфликтную ситуацию, ни в коем случае не опускайтесь до его уровня. На практике это бывает сделать совсем непросто, однако если в ответ на хамство или ругань в ваш адрес вы поступите подобным образом, вы потеряете лицо, чего и добивается ваш оппонент. Ведите себя сдержанно, не повышайте голос и не кричите.
3
В том случае, если ваш недруг перешел всяческие границы, оскорбляя вас, ни в коем случае не молчите. Скажите, что разговор в таком тоне недопустим, и вы отказываетесь продолжать беседу до тех пор, пока он не извинится. Все дальнейшие его слова игнорируйте напрочь – до тех пор, пока не получите извинение.
4
Подумайте над тем, какие цели преследует человек, с которым у вас часто возникают конфликтные ситуации. Скорее всего, он делает это не ради любви к искусству: коллега может вызывать вас на скандал, чтобы выставить вас в глазах руководства несдержанным и ненадежным человеком, а свекровь может «цеплять» вас, потому что ей кажется, что вы ее недостаточно уважаете. Если вы найдете, откуда растут ноги у конфликта, вы сможете его прекратить.
5
После каждой конфликтной ситуации анализируйте свое поведение. Вполне возможно, что в чем-то вы послужили причиной конфликта, сами того не замечая. Делать это нужно после того, как вы перестали пылать праведным негодованием и можете посмотреть на ситуацию объективно. Попробуйте посмотреть на нее «со стороны», и, возможно, вы увидите какие-то свои ошибки, которых в дальнейшем можно будет избежать.

 

Сочинение "к чему приводит плохое воспитание и как этого избежать"?

 

Я считаю что плохое воспитание приводит к деградации мозга ребенка поскольку если у ребенка нет воспитания то ребенок не способен себя вести в обществе, следовательно в обществе ему делать нечего и ребёнок остаётся один не воспитанный и не способный участвовать в общественной деятельности, следовательно вообще не будет работать а кто не работает тот не есть и я думаю что ребёнка следует воспитывать с самого детства и не переставать это делать до его 14 летия, а чтобы избежать плохого воспитания нужно показать ребенку что он в семье не главный что бы был послушный, и воспитанный поскольку многие использует в наше время страх и чувство совести, создайте правила в доме которые он будет обязан выполнять за послушания будет получать бонусы а за не послушание идёт наказание и он зная что будет наказан боится и становиться очень беззащитным и ещё его мучает чувство совести поскольку он ослушался так что я считаю что что бы был послушный ребенок надо создать в своей семье правила

 

1)Можно ли в конфликтное ситуации избежать без наказания
2)Пример разрешения конфликта из личного опыта
3)Что для человека важно в межличных отношениях: доказательство своих прав или хороший человеческое отношения

 

1)Можно, если решить это мирным путем(договориться)
2)Ну недавно был конфликт у меня с одним человеком. Естественно, я не разговаривала с ним на повышенных тонах. Просто сели с ним и высказали притензии друг другу.
3)Я считаю, что хорошее человеческое отношение, потому что каждый участник хочет доказать свои права. в рез-те люди друг друга не слышат

1) Чтобы избежать открытого конфликта нужно уметь улаживать конфликты мирным способом, путём договоренностей, общего прихода к лучшему решению
2) У меня с одноклассницей был непримиримый конфликт на протяжении нескольких месяцев, мне не нравилась предложения ей идея проведения выступления нашего класса, а ей не нравилась моя. С помощью классного руководителя мы решили как объединить наши идеи и усилия
3) Несомненно для любого человека необходимо чтобы общество его воспринимало должным образом, но куда лучше, когда к тебе относятся по человечески

 

Что бы ты посоветовал другу с которым поссорился изменить в своих взаимоотношениях чтобы в следующий раз избежать конфликта? Что бы ты посоветовал при этом себе?

 

Конфликт - неизбежное столкновение интересов, которое имеет много положительных сторон. Для избежания конфликтов, коль такие случаются, нужно сесть и обсудить все точки столкновения, спокойно, рассудительно и без ярких эмоций. Если друг настоящий - все получится

 

Охарактеризуйте основные стадии развития следующей конфликтной ситуации: «К юбилею фирмы сотрудникам выписывали премии. Некто А. узнал, что получил меньше, чем другие. Он вступил в ссору с начальником». Отметим, что в этом учреждении порядок поощрения сотрудников не был оформлен документально. Решения руководства нередко вызывали недовольство. В чем причина возникновения этого конфликта? При кaких условиях eгo можно было бы избежать? Каким способом eгo можно разрешить?

 

Конфликт возник из-за неравномерного распределения материальных благ(премии). Конфликт можно было бы избежать двумя способами:
1)документально оформить порядок выплаты премий
2)уравнять премии
Разрешить конфликт можно также двумя способами:
1)уравнять сотрудника в премии с другими
2) объяснить причину, по которой он получил меньше других

В будущем данному предприятию следует документально оформить порядок распределения премий, чтобы не было больше таких ситуаций

 

надо написать сочинение по обществознанию на тему
причины конфликта в семье

 

На самом деле причин конфликта может быть очень много. .. Давайте возьмем Россию:
Первая причина конечно же алкоголь, многие здоровые семьи становятся зависимыми алкоголем на фоне стрессов и нарушения нормальной работы нервной системы, за счет этого и происходят конфликты в семье.
Вторая причина - это малый заработок, семья, как бы это не звучало, бездна куда уходят все доходы, за счет нехватки денежных средств люди вынужденны брать деньги в долг или кредит, у людей повышается раздражительность на фоне чего происходят конфликты.
Третья причина - это измены, со временем чувства членов к семье к друг другу притупляются и они вынужденны искать замену друг другу на стороне, причин притупления чувств бесконечное множество. ..
Пожалуй это три основные причины конфликтов в семье.