• Главная
  • Форум
    • Последние сообщения
  • Пользователи
  • Меню

Напишите заявление о зачислении в группу подводного плавания, о посящиении кружка и семинара....

Тема в разделе "", создана пользователем Vital.

36126
  • пользователь Vital

    Vital школьник

    Напишите заявление о зачислении в группу подводного плавания, о посящиении кружка и семинара.
     
    Vital, 09 декабря 2021
    #
  •  
  • пользователь While

    While стажер

    От *фамилия имя отчество* директору (или тому, кто принимает) *название организации* *фамилия имя отчество*
    Заявление (по центру)
    Я, *ФИО*, паспорт *номер* *серия* *кем и когда выдан*, прошу зачислить меня в *куда надо зачислить* с *число начала занятий*
    дата подпись/расшифровка

     
    While, 09 декабря 2021
    #
  •  
  • пользователь appolon

    appolon хорошист

    Напишите, пожалуйста, или жалобу, или предложение, или заявление президенту, меру или главе области
     
    appolon, 10 декабря 2021
    #
  • пользователь KTart

    KTart гость

    Поступило: 2011-12-20 23: 19: 36

    Раздел заявления: Благоустройство

    Заявление № 2352: Прошу восстановить нормальное (регулярное) уличное освещение по ул. Б. Октябрьская, д. 16 - д. 22. На данном участке установлены три столба освещения. Фонари уличного освещения установленные на указанных столбах напротив домов 16, 16-А и дома 18 периодически гаснут, а именно работают с интервалом в 10 - 15 минут. Минут 10-15 светят, потом аналогичное количество времени не освещают. Остальные фонарные столбы установленные на данной улице до вышеуказанных домов, освещают постоянно начиная с момента их включения в вечернее время. Прошу произвести ремонтные работы по надлежащему (постоянному) освещению улицы в вечернее и ночное время на вышеуказанном участке. Данный участок с обоих сторон в одном месте имет большой ров, в который можно упасть в результате отсутсвия постоянного освещения. Граждане проживающие на данной улице ходят с фонариками, и это в 21 веке. Спасибо. В дополнение к изложенному сообщаю, что с данной проблемой мы уже неоднократно обращались в ремонтные службы. Они на заявления реагировали, но между тем проблема остается не решеной. После отъезда ремонтников, фонари какое-то время освещают постоянно, а затем освещение снова пропадает

     
    KTart, 10 декабря 2021
    #
  • пользователь BOBzilla

    BOBzilla почемучка

    Напишите заявление призеденту пожалуйста
     
    BOBzilla, 10 декабря 2021
    #
  • пользователь shimer

    shimer профессор

    Ты живешь в России?

    Президенту России

    г-ну Медведеву Д. А.

    Иванова А. А. 1930 г. р. ,

    проживающего по адресу:

    г. Москва, ул. Трипольская,

    д. 8, кв. 48

    Заявление

    Я Иванов А. А. , ветеран ВОВ, дважды герой Советского Союза, считаю своим долгом уведомить Вас, что заведующая Анисимова О. Б. ЖКХ №2 г. Москвы превышает свои полномочия, вымагая взятки за выполнение работ по текущему ремонту вверенного ей дома на ул. Трипольской, д. №8, в частности и с ветеранов войны и труда, пенсионеров.

    Господин президент, прошу защитить самых незащищенных граждан нашей страны и разобраться в сложившейся ситуации.

    Число

    Подпись

     
    shimer, 10 декабря 2021
    #
  • пользователь malove

    malove гость

    Задание по обществознанию

    напишите заявление как устраиваться на работу.

    как его вообще писать подскажите? 7777!

     
    malove, 10 декабря 2021
    #
  • пользователь NaSSStena

    NaSSStena ученик

    Заведующей детского сада

    Ивановй Н. Ю от

    Сереевой Анны Ивановны

    Заявление

    Прошу принять меня на работу в должности воспитатель дошкольного учреждения

    18 матра 2013 года

    Сергеева А. И. подпись

     
    NaSSStena, 10 декабря 2021
    #
  • пользователь blackrain

    blackrain гость

    Помогите решить юридические задачи, кратко, пояснив цитатой статьи!

    Задание 4. Семья Безруковых проживает в одной из стран Африки, где глава семьи работает по контракту. Родители Безруковых опасаются, что со временем их дети потеряют гражданство РФ. – Что говорит по этому поводу закон? Задание 5. 29 августа 2005 года в американский город Новый Орлеан разрушен ураганам Катрин. В центре событий оказались среди других воронежцев Павел Паринов и несколько студентов из других городов Черноземья. Они чудом остались живы. - Кто должен помогать граждан РФ за рубежом? Задание 6. Звезда шоу-бизнеса собирается замуж за иностранца. – Может ли он получить гражданство России, если он нигде не работает и живёт за счёт богатых женщин? Задание 7. Работник милиции задержал группу бродяг 6-10 лет, которые жили попрошайничеством и мелкими кражами. С их слов они являются сиротами, так как родители погибли во время событий в Афганистане. – Как закон «О гражданстве» определяет гражданство детей в данном случае? Задание 8. Гражданин Киргизии О. , покинул страну летом 2005 года, обратился с заявлением о приёме в гражданство России ввиду того, что в Киргизии шли боевые действия. – Что говорит закон?
     
    blackrain, 10 декабря 2021
    #
  • пользователь Beverli

    Beverli гость

    Задание 4: не потеряет, государство не вправе лишать гражданства рф.
    Задание 6: нет, потому что при принятии в гражданство рф нужно обладать собственный доходом. (т. е. работать самому)и проживание на территории определенный срок.
    Задание 7: если родители не объявились в течении 6 месяцев, они становятся гражданами россии.

     
    Beverli, 10 декабря 2021
    #
  • пользователь vjlisa

    vjlisa ученик

    Описать группу (состав количество людей в группе)
    1. Семья.
    2. Школьный класс.
    3. Группа по интересам.
    4. Что даёт участиев этой группе?
    Напишите пож оч надо!
     
    vjlisa, 10 декабря 2021
    #
  • пользователь Katrin-VeSSnA

    Katrin-VeSSnA гость

    Семья- ты, мама, папа, брат, сестра. Короче считаешь всех.
    Школьный класс- сколько человек в классе.
    Группа по интересам-сколько человек в группе. Например: рисование, эмо-группа и т. д.
    Как тебе помогает семья. Как тебе помогает класс. О чём новом и интересном узнаёшь от группы по интересам.
    И тому подобное

     
    Katrin-VeSSnA, 10 декабря 2021
    #
  • пользователь GoldenLady

    GoldenLady учащийся

    Описать группу (состав количество людей в группе)
    1. Семья.
    2. Школьный класс.
    3. Группа по интересам.
    4. Что даёт участиев этой группе?
    Напишите пож оч надо!
     
    GoldenLady, 10 декабря 2021
    #
  • пользователь SlimE

    SlimE школьник

    Семья- ты, мама, папа, брат, сестра. Короче считаешь всех.
    Школьный класс- сколько человек в классе.
    Группа по интересам-сколько человек в группе. Например: рисование, эмо-группа и т. д.
    Как тебе помогает семья. Как тебе помогает класс. О чём новом и интересном узнаёшь от группы по интересам.
    И тому подобное

     
    SlimE, 10 декабря 2021
    #
  • пользователь Marga-RITA

    Marga-RITA хорошист

    Цель: Формирование способности понимать значение приемов общения для эффективного делового взаимодействия и анализа деловых ситуаций.
    Задание: Выберите 3 ситуации, прочитайте их и напишите ответы на вопросы.
    Ситуация 1
    Подчиненный вам работник - талантливый специалист творческого типа, в возрасте, обладает статусом и личностными достижениями, пользуется большой популярностью у деловых партнеров, решает любые проблемы и великолепно взаимодействует. Вместе с тем у вас не сложились отношения с этим работником. Он не воспринимает вас как руководителя, ведет себя достаточно самоуверенно и амбициозно.
    В его работе вы нашли некоторые недочеты и решили высказать ему критические замечания, однако, ваш предыдущий опыт свидетельствует о его негативной реакции на критику: он становится раздражительным и настороженным. Как вести себя?
    Ситуация 2
    Вслед за кратким выговором вы сказали работнику несколько приятных слов. Наблюдая за партнером, заметили, что его лицо, поначалу несколько напряженное, быстро повеселело. К тому же, он начал, как всегда, шутить и балагурить: рассказал пару свежих анекдотов и историю, которая произошла сегодня у него в доме. В конце разговора вы поняли, что критика, с которой вы начали разговор, не только не была воспринята, но и как бы забыта. Вероятно, он услышал только приятную часть разговора. Что вы предпримете?
    Ситуация 3
    Всякий раз, когда вы ведете серьезный разговор с одной из ваших подчиненных: критикуете ее работу и спрашиваете, почему она так поступает, сотрудник отделывается молчанием. Вам это неприятно, вы не знаете толком, с чем связано ее молчание, воспринимает она критику или нет, вы расстраиваетесь и злитесь. Что же можно предпринять, чтобы изменить ситуацию?
    Ситуация 4
    Вы критикуете одну свою служащую, она реагирует очень эмоционально. Вам приходится каждый раз свертывать беседу и не доводить разговор до конца. Вот и сейчас, после ваших замечаний, она расплакалась. Как добиться того, чтобы довести до нее свои соображения?
    Ситуация 5
    У вас в подразделении есть несколько подчиненных, которые совершают немотивированные действия. Вы видите их постоянно вместе, при этом вам кажется, что вы знаете, кто у них неформальный лидер. Вам нужно заставить их хорошо работать, а не устраивать "тусовки” прямо на рабочем месте. Вы не знаете, какой интерес их объединяет. Что вы предпримете для изменения ситуации и улучшения работы?
    Ситуация 6
    Вы приняли на работу молодого способного юриста, только что окончившего Институт внешнеэкономических связей, экономики и права, который превосходно справляется с работой. Он провел уже несколько консультаций, и клиенты им очень довольны. Вместе с тем он резок и заносчив в общении с другими работниками, особенно с обслуживающим персоналом. Вы каждый день получаете такого рода сигналы, а сегодня поступило письменное заявление от вашего секретаря по поводу его грубости. Какие замечания необходимо сделать молодому специалисту, чтобы изменить его стиль общения в коллективе?
    Ситуация 7
    Во время делового взаимодействия с вами ваш сотрудник из отдела рекламы "вышел из себя”, не принимая ваших замечаний по поводу очередного рекламного проекта. Вы не можете позволить подчиненному так себя вести -ведь это подрывает ваш авторитет. Что вы предпримете?
    Ситуация 8
    Ваш заместитель - очень опытный специалист, он действительно знает работу как "свои пять пальцев”, практически незаменим; когда он рядом, вы уверены, что все будет хорошо, однако знаете, что это бесчувственный человек и никакие гуманные проблемы его не интересуют. От этого в коллективе в последнее время стало тревожно, некоторые коллеги собираются подать заявление об уходе, так как он их обидел. Вы пытались в неформальной беседе с ним это обсудить, но он даже не понимает, о чем вы говорите, его интересуют только план и прибыль. Как нужно воздействовать на своего заместителя, чтобы изменить его стиль взаимодействия с персоналом? Что вы предпримете?
     
    Marga-RITA, 10 декабря 2021
    #
  • пользователь DJVANYABELLS

    DJVANYABELLS гость

    Ситуация 1
    В разговоре сразу критиковать нельзя, можно показать недочет так, как будто талантливый специалист сам его нашел.
    Ситуация 3
    Если разговор закончен молчанием, можно перевести его в письменную форму, написать все вопросы к сотруднику и попросить написать объяснительную.
    Ситуация 7
    Надо настаивать на своем решении, игнорируя поведение сотрудника.

     
    DJVANYABELLS, 10 декабря 2021
    #
  • пользователь Tur4ik

    Tur4ik неофит

    Напишите небольшое сочинение на тему:"Почему рынки и ярморки пользуются большой популярностью в современной России"

     
    Tur4ik, 10 декабря 2021
    #
  • пользователь vgagarinov

    vgagarinov стажер

    Рынки и ярмарки ассоциируется дешевой продукцией, так как затраты на содержание довольно ниже чем содержание стационарных торговых площадок, магазинов и т. д. С другой стороны интересное времяпровождение, т. е. рынки и ярмарки зрелищнее чем магазины. Рынки и ярмарки неодинаково популярны, рынки менее популярны чем ярмарки, так как последние отличаются не постоянными торгами, где можно приобрести качественную, свежую и дешевую продукцию местного содержания.

     
    vgagarinov, 10 декабря 2021
    #
    • Помощь
    • Главная
    • Условия и правила
    Forum software by XenForo™ © XenForo Ltd.