В лицах своих богов человек рисует свой собственный портрет эссе 100-150 слов...

В лицах своих богов человек рисует свой собственный портрет
эссе
100-150 слов

 

Идея интересная.
Но это о древнем человеке, мало что знавшем о своей природе.
Современный человек, прикоснувшийся к всеохватной науке, и приобретший могущество, становится атеистом,
он сам Бог и никого другого не рисует. Человек стал слишком прагматичен.
Есть только одно место для Бога, оно освобождается в душе человека только тогда, когда он ощущает своё бессилие и выкидывает из души мусор прежнего опыта и прежних воззрений.
Тогда человек ищет истинного, не нарисованного им с себя, а неведомого Бога, с помощью которого он стал бы более жизнеспособен.
В чём проблема с эссе - не хватает материала или идея незрелая?
Человек делает то, что ему дух его повелевает. Неискренний человек представляется себя идеальным, и поэтому рисует свой портрет, а не потому что ему недостаёт воображения.
Древний искренний человек, не эгоистический - язычник, рисовал Солнце, ветер, молнию, могучего зверя.
Это не его портрет.
И у Вас есть шанс написать правдивое эссе только с неэгоистической позиции.
Эгоистическая позиция может быть эстетической, но не может быть истинной.
Извините, если Вам показалось, что я обрушиваюсь на Вас с упрёками. Моё кредо - добиваться высветления истины, расширение мышления, даже используя ложную исходную позицию.
Вероятно, задумывая эссе Вы исходили только из одного - Бога иудеев, самого известного. Но с другими народами это не так. И подход людей был другим, и цели другие. Боюсь, что Бог иудеев возник на ложном пути.
Вот к какой проблеме ВПЕРВЫЕ привёл меня Ваш вопрос.
Живя в мире обмана мы обманываемся, если не стараемся быть правдивыми перед собой и самостоятельными.
Вот это и должно быть в жизни главной темой.

 

Смысл высказывания ф Шиллера В лицах своих богов человек рисует свой собственный портрет

 

С одной стороны, эта мысль есть библейское высказывание навыворот, в котором говорится, что Бог создал человека по образу и подобию своему, то есть похожим на себя. Кстати, великий Спиноза говорил, что если бы круг или квадрат имел сознание и пробовал придумать собственного бога, то этот бог выглядел бы как идеальная геометрическая фигура (приблизительная цитата). Поскольку Шиллер родился лет на сто с вершком после Спинозы, то вполне вероятно, что он имел возможность знать о его мнении. Равно как с той же вероятностью мог додуматься сам.

 

Как можно перефразировать выражение: В лицах своих богов человек рисует свой собственный портрет. или как можно понять эту фразу.

 

Каждому человеку нужно во что-то верить, каждому человеку нужно, чтобы в него кто-то верил, из этих слов можно сделать вывод, что человек, во что верит, то и творит.

 

написать эссе по высказыванию Шиллера «В лицах своих богов человек рисует свой собственный портрет» (какие аргументы можно привести?)

 

Любой человек из своих собственных соображений пытается создать себе своего идеала. Ведь он старается увидеть в своём идеале себя, найти схожие взгляды, общие интересы. Или другой случай, когда человек видит в идеале свои нереализуемые мечты и стремится к ним.

 

Написать эссе пожалуйста прошу очень, по теме "в лице своих богов человек рисует свой собственный портрет".

 

Тут нужно использовать такие термины, как религия, человек, атеист, бытие.
Пример можно привести из личного опыта. Каждый день мы сталкиваемся с атеистами, у них нет бога, они в него не верят. Но остаются ли они при этом высоконравственными людьми?
А проблема веры в этом высказывании.

 

Смысл высказывания в лицах своих богов человек рисует свой портрет

 

Человека создал Бог как не крути это так. Значит при рождении человек по своему подобию похож на Адама или Еву а как известно они согрешили (из-за них мы страдаем на этой планете) Следовательно бог смотрит на нас там с небес и смотрит как мы искушаемся. грешим и т. д и т. п)

 

написать эссе пожалуйста прошу очень, по теме "в лице своих богов человек рисует свой собственный портрет".

 

Тут нужно использовать такие термины, как религия, человек, атеист, бытие.
Пример можно привести из личного опыта. Каждый день мы сталкиваемся с атеистами, у них нет бога, они в него не верят. Но остаются ли они при этом высоконравственными людьми?
А проблема веры в этом высказывании.

 

Помогите, пожалуйста, раскрыть смысл следеющего высказывания: "В лице своих богов человек рисует свой портрет" (Ф. Шиллер)

 

С одной стороны, эта мысль есть библейское высказывание навыворот, в котором говорится, что Бог создал человека по образу и подобию своему, то есть похожим на себя.

Кстати, великий Спиноза говорил, что если бы круг или квадрат имел сознание и пробовал придумать собственного бога, то этот бог выглядел бы как идеальная геометрическая фигура (приблизительная цитата). Поскольку Шиллер родился лет на сто с вершком после Спинозы, то вполне вероятно, что он имел возможность знать о его мнении. Равно как с той же вероятностью мог додуматься сам.

 

,

какие требования чаще всего предъявляют работодатели к современному работнику (например, знание компьютера, высокая ответственность и т. п. ), какие способности к труду и профессиональной квалификации (знание, практические навыки по конкретной специальности) предлагают наемные работники в обмен на заработную плату. Попробуй составить деловой портрет работника современного производства. Проведи самооценку своих возможностей будущего трудоустройства.

 

1) Требования: Знание иностранного языка, чаще всего английского; Опыт работы по данной специальности; Знание компьютера, пи необходимости; Высшее или среднее профессиональное образование; Какие-нибудь удостоверения или права (например: водительские); гражданство РФ или временное место жительство.

2)Знания организационный работы, и ее взаимодействия с другими службами;

Умение самосоятельно разобратся (например в документах) и решить проблемы.

Опыт работы. , чем больше стаж, тем лучше.

3)Например: Иванов Иван Иванович

Образование: Московский государственный университет имени М. В Ломоносова, факультет Экономический.

Опыт работы: 5 лет работы в "..." бухгалтер.

3 года работы в "..." главный бухгалтер.

Навыки: знание разговорного английского языка. Умение решать проблемы в документации. Знание и умение пользования ПК и другой вычислительной техники.

О себе: Общительный, легко налаживаю контакты с другими работниками. Занимаюсь спортом. Нет вредных привычек.

Сегодня многие квалифицированные работники предъявляют к работодателю повышенные требования. Это и высокая, постоянно растущая зарплата, и хорошие условия труда, пакет социальных услуг, оплата проезда к рабочему месту, бесплатные обеды и отдых за счёт фирмы раз в год.

В то же время, большинство работников более скромные и довольствуются своевременно выплачиваемой зарплатой, ежегодным отпуском и подарками к важным праздникам. Однако требования к работодателю очень важны, потому что, зная их, менеджер по персоналу сможет удержать большое количество людей внутри своей организации.
Другое дело, что эти требования должны быть разумными.
Среди причин, по которым работники чаще всего меняли свою работу, были:
- недовольство оплатой труда, когда человеку платили меньше, чем он заслуживал. Это самая распространённая причина, по которой человек увольняется;
- отсутствие перспектив для дальнейшего карьерного роста, когда человек не понимает, почему он должен годами сидеть на одной позиции, без движения;
- неинтересные функции и задачи. Монотонный труд вызывает повышенное утомление, в то время как любимой работой можно заниматься очень и очень долго;
- плохая атмосфера в коллективе;
- неудобство в плане передвижения, а также недостаточный социальный пакет.
В то же время, среди требований к работодателю, чтобы поменять работу, наиболее распространённым опять-таки является увеличение доходов по сравнению с предыдущим место работы. Таким образом, финансы влияют на многое.

Во-вторых, это возможность развития и роста. Для этого люди готовы менять не только район, где размещена работа, но и город, а также страну.

В-третьих, это новые задачи функции, которые отсутствовали на старой должности.
Важными параметрами также является репутация и известность работодателя, когда сотрудник готов сменить работу, чтобы стать сотрудником процветающей и перспективной компании.

Таким образом, чтобы подобрать и удержать ценного сотрудника, работодатель должен быть в курсе всех, даже самых нестандартных требований к нему. Впрочем, если сотрудник предъявляет повышенные, ничем не мотивированные требования, то ему лучше поискать новое место работы, особенно в свете кризиса.