Привычка и труд помогают успеху как вы понимаете эти слова
Привычка и труд помогают успеху как вы понимаете эти слова...
Тема в разделе "Трудовые правоотношения", создана пользователем Gogavol.
38334
Чтобы добиться чего-то в жизни нужно прикладывать много усилий и стараться. Так же главное хотеть добиться этой цели.
Как говорит пословица "терпение и труд все перетрут".Труд действительно есть основным залогом успеха. Нужно усердно трудиться и тогда ты сможешь добиться всего, чего только пожелаешь. К тому же, если долго трудиться, каждый день работать над собой, самосовершенствоваться, то это войдет в привычку, и тогда ты сможешь исполнить всё, что задумал. Нужно помнить, что трудолюбие, настойчивость, упорство, решительность- это те черты, которые нужно воспитать в себе, чтоб в дальнейшем достигать желаемого
Привычка к труду помагает успеху приведите пример из жизни и
Поддержка близких -загог успеха -тоже пример из жизни
ПРОШУ
Привычка к труду помогает успеху например человек любит с детства трудиться это значит что в будущем тебе будет легчи выстроить карьеру
Как вы понимаете высказывание марка твена: Когда мне было четырнадцать, мой отец был так глуп, что я с трудом переносил его; но когда мне исполнился двадцать один год, я был изумлен, насколько этот старый человек поумнел за последние семь лет. какие особенности молодого поколения могут быть проиллюстрированы этим высказыванием?
Молодое поколение не слушает советы старого, не учится на чужих ошибках, и на мой взгляд поумнел не отец а сын, потому что он стал понимать слова отца
все мы, когда находимся в подростковом возрасте воспринимаем любые слова родителей "в штыки". Хотя, позже, становясь взрослыми, понимаем, что каждое замечание, черезмерное волнение-это всего лишь забота, забота о детях. Ведь мы, самое ценное в их жизни. Мы-те, на благо кого олни трудятся всю свою жизнь. М. Твен говорит о том, что молодое поколение не понимает старшее поколение в силу даже разного воспитания, разных моральных, этических ценностей, разных принципов. Всё это обусловленно лишь тем, что мы живем в разное время, с разным правительством. Жизнь меняется, но нередко старшее поколение придерживаетсяч консервативных взглядов и пытается навязать их. Конфлик между поколениями и детьми-родителями будет всегда присутствовать в нашем обществе
"Демократический контроль может помешать власти стать диктатурой, н для этого следует потрудится"1) Как вы понимаете смысл этого высказываения?
Демократия переводится как народовластие, т. е. участие народа в управлении государством. Осуществление этого политического режима является самым лучшим, т. к здесь учитываются мнения народа, есть справедливые альтернативные выборы, в отличие от авторитарного и тоталитарного режимов, где совершенно точно присутствует диктатура. Но, известно, что демократии в чистом виде не существует, иначе бы была, так называемая утопия.
1. Опыт США, Японии, Западной Европы показывает: чем больше акций у работников, тем лучше они трудятся.
Владение акциями - одна из форм безналичного материального стимулирования работника. Можно ли, на ваш взгляд, считать это особой формой эксплуатации?
2. Современный западный экономист Ф. А. Хайек писал: "в конкурентном обществе у бедных гораздо более ограниченные возможности, чем у богатых, и тем не менее бедняк в таком обществе намного свободнее человека с гораздо лучшим материальным положением в обществе другого типа"
как вы понимаете данное утверждение? И согласны ли вы с ним?
3. Cовременный турецкий философ А. Балач утверждает, что люди могут успешно обходиться (и в действительности веками обходились) без телевизоров, холодильников, компьютеров, искусственной пищи и одежды, удобрений, пластика, цемента, асфальта. это продукты не являются необходимыми для выживания. их распространили западные страны, чтобы поощрить потребительское настроение в традиционных обществах и тем самым сделать их зависимыми от западной экономики и технологии. выскажите свое отношение к изложенной позиции. если вы разделяете ее, назовите те материальные ценности, созданные человеком, без которых лично вы могли бы обойтись в повседневной жизни.
1) Да, можно. Так как с этих акций наваривается предприятие, но реальной прибыли рабочим они не дают.
2) Согласен. Я думаю, что беднякам просто нечего терять, а богатым надо вертется, чтобы хотя бы не потерять то что у них есть не то что преумножить.
3) Согласен наполовину. То что без этих предметов можно жить- это да, но насчет того, что это распростронялось специально, мне кажется, что это не так. Просто человек ищет и создает удобные для себя вещи. Так мы могли бы прожить и без лифта, но так ведь удобнее. Без холодильников можно хранить все продукты в погребе, но ведь это не так удобно, как холодильник.
Телевизор (Я и так его не смотрю), искусственной пищи и одежды
Как вы понимаете право на труд? Кто такие безработные и как защищает закон эту категорию граждан?
Каждый имеет право трудиться в такой профессии, какой он хочет, либо вообще не трудиться, в смысле не работать. Безработные- это трудоспособные люди, которые хотят работать, но по каким-то обстоятельствам не могут. Государство выплачивает безработным пособия и помогает подыскать им работу с зарплатой не меньше, чем была у них до того, как они стали безработными.
Как вы понимаете высказывание:Забастовка- это своего рода обоюдоострый нож, который ранит и трудящихся, и работодателя. Назовите причины и последствия забастовок. Профсоюз и предприниматели: возможен ли компромисс интересов?
Вопрос совершенно не сложный.
Ответ лежит на поверхности. Никто, ни работадатель, ни рабочий не захочет устраивать забастовку. Для работадателя это невыгодно тем, что производство остановится, а рабочему тем, что он перестанет получать зарплату. Причинами забостовок могут стать конфликты мужду участниками трудового процесса, а последствия - расформирование предприятия, банкротство. Компромис интересов возможен, если будут учтены интересы.
Я-концепция Представления человека о самом себе и то, каким знают его другие люди, никогда полностью не совпадают. Каждый извлекает из собственных переживаний некое существенное со своей точки зрения содержание и создает из него специфическую персонификацию — образ человека, модель его (или своей) личности, как он ее себе представляет. Все знают, что человек идеализирует («выдумывает») объект своей любви и создает контрастный образ врага. По тому же принципу создается персонификация самого себя. .. Организованная когнитивная (познавательная. — Ред. ) структура, извлеченная из собственных переживаний своего собственного «Я», называется Я-концепцией. Однажды возникнув, она очень избирательно принимает в данную концептуальную категорию новые переживания или новую информацию. Поэтому ей приписывают тенденцию к самоподкреплению. Серьезный вклад в разработку этого понятия внес Манфред Кун. Он рассматривает Я-концепцию как основу для организации личности, ее интеграции в процессах социального взаимодействия. Кун выделяет пять функций данного образования в регуляции поведения: а) определение собственной идентичности; б) собственных интересов, симпатий и антипатий; в) своих целей и продвижений к успеху; г) системы соотнесения, в центре которой находится сам индивид в окружении значимых объектов; д) самооценивания. «Центральным в Я-концепции индивида, — пишет М. Кун, — является его идентичность, т. е. его генерализованная (обобщенная. — Ред. ) позиция в обществе, происходящая из его статусов в группах, членом которых он является, которая предопределена этими статусами, и социальных категорий, которые группа членства заставляет его приписывать самому себе (пол, возраст, класс, раса и т. п. )». Вопросы и задания: 1) Как вы понимаете положение о том, что представление о себе и представление других людей о вас не совпадают? Приведите примеры такого несовпадения, известные вам из литературы. 2) Какие элементы входят в Я-концепцию? Как вы понимаете их сущность? 3) Какой важный для самопознания вывод можно сделать из того, что людям свойственно идеализировать предмет любви? 4) Может ли сформироваться Я-концепция у человека, лишенного общественных контактов? Ответ аргументируйте.
1. Каждый человек идеалист он считает что его решение только правильно даже если лежать в больнице всё что будет делать медсестра будет с её точки зрения правильно даже если это будет наоборот ну например снятия бинтов после ожого можно быстро или медлено медсестра же будет делат это ка ей удобней как она считает правильно человек так устроен что он ранимо принимает критику со стороны опять же не всё но большинсвто ему будет не важно что думают другии лижб по ег обыло всё правильно и хоррошо 2 это лидерство если человек по жизни лидер это будет во всём проявлять также как и не лидер т. е те люди котоыре делают как все слушают как все делют прислушиваются ко всем мнениям 3 как не идеализирую предмет но если она не любит она не останица и все выдуманые идеалы скоро проявются все минусы всплывут конешно хорошо когда любишь девушкуу или парня принимаешь его как божество чт овот он лучше всех но лучше принимать его таким какой он есть ) 4 нет не может за счёт конатктов с групами сформируются личность а если будеш ьпроводить время один мало чего достигне развития просто не будет даже если с ребёнком не общаться до года он не будет больше не когда разговаривать и останется приматом до года развивается могз у детей
Как вы понимаете высказывание: Забастовка- это своего рода обоюдоострый нож, который ранит и трудящихся, и работодателя? Назовите причины и последствия забастовок. Профсоюз и предприниматели: возможен ли компромисс интересов?
Дело в том, что во время забастовки работодатели не получают прибыли, а рабочие зарплаты.
Причины могут быть в малой зарплате, недовольством условиями труда, отсутствием соц. пакета и т. д.
Копромис возможен практически всегда, но не всегда стороны готовы к нему.